起草规章时，应当同时拟写（）。
起草规章时，应当同时拟写（）。
相关考题：
起草地方政府规章,涉及本级人民政府其他部门的职责或者与其他部门关系紧密的,起草单位应当充分征求其他部门的意见。经过充分协商不能取得一致意见的,起草单位应当在上报()时说明情况和理由。 A.规章定稿B.规章说明C.规章草案送审稿D.会签单
规章起草单位也可以举行听证会,听证会依照下列()程序组织。 A.听证会公开举行，起草单位应当在举行听证会的30日前公布听证会的时间、地点和内容B.参加听证会的有关机关、组织和公民对起草的规章，有权提问和发表意见C.听证会应当制作笔录，如实记录发言人的主要观点和理由D.起草单位应当认真研究听证会反映的各种意见，起草的规章在报送审查时，应当说明对听证会意见的处理情况及其理由
关于起草规章，下列哪一选项是正确的?（ ）A．参加为起草规章举行的听证会的公民有权提问B．起草单位与其他部门经充分协商不能取得一致意见的，应上报国务院决定C．规章的起草可以直接委托有关组织，但不得委托专家起草D．起草规章举行听证会的，应当制作笔录，该笔录是规章起草的主要根据
关于规章的起草和审查，下列哪些说法是正确的? A.起草规章可邀请专家参加，但不能委托专家起草B.起草单位就规章起草举行听证会，应制作笔录，如实记录发言人的主要观点和理由C.起草规章应广泛听取有关机关、组织和公民的意见D.如制定规章的基本条件不成熟，法制机构应将规章送审稿退回起草单位
下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）｡A、确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则B、在确立了起草班子后，由起草人员拟定劳动规章制度大纲C、起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证D、形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度，无需符合劳动规章制度的外在表现形式
关于起草规章，下列哪些选项是正确的？（）A、参加为起草规章举行的听证会的公民有权提问B、起草单位与其他部门经过充分协商不能取得一致意见的，应当在上报规章草案送审稿时说明情况和理由C、规章的起草可以直接委托有关组织，也可以委托专家起草D、起草规章举行听证会的，应当制作笔录
下列有关规章制定的立项与起草的说法哪项是正确的？（）A、有规章制定权的地方政府的下级政府认为需要制定地方政府规章的，有权向其报请立项B、规章拟确立的主要制度和解决的主要问题是年度规章制订工作计划必须包含的内容C、起草规章听取意见的，应当采取书面方式D、起草单位对起草的规章举行听证会的，可以不公开进行
下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）A、确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则B、在确立了起草理论联系实际后，要由起草人员拟定劳动规章制度大纲C、起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证D、形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度，无需符合劳动规章制度的外在表现形式
单选题下列有关规章制定的立项与起草的说法哪项是正确的？（）A有规章制定权的地方政府的下级政府认为需要制定地方政府规章的，有权向其报请立项B规章拟确立的主要制度和解决的主要问题是年度规章制订工作计划必须包含的内容C起草规章听取意见的，应当采取书面方式D起草单位对起草的规章举行听证会的，可以不公开进行
多选题关于起草规章，下列哪些选项是正确的？（）A参加为起草规章举行的听证会的公民有权提问B起草单位与其他部门经过充分协商不能取得一致意见的，应当在上报规章草案送审稿时说明情况和理由C规章的起草可以直接委托有关组织，也可以委托专家起草D起草规章举行听证会的，应当制作笔录
多选题下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）A确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则B在确立了起草理论联系实际后，要由起草人员拟定劳动规章制度大纲C起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证D形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度，无需符合劳动规章制度的外在表现形式
填空题如果原有的规章已被新起草的规章所代替，应当在新起草的规章中明确予以（）。