公务员法规定，工作效率是评价公务员的主要依据。()

公务员法规定，工作效率是评价公务员的主要依据。()

相关考题：

根据《公务员法》规定,可以引起公务员法律关系发生的是()。 A、选任B、委任C、聘任D、考任
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《公务员法》对公务员职务回避是怎样规定的?
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根据公务员法的规定，()是作为评价公务员的主要依据。A.德才B.具体的工作实绩C.工作效率D.资历
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根据公务员法的规定,以下各项中,哪一项是作为评价公务员的主要依据() A.工作效率B.具体的工作实绩C.德才D.资历
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以下关于《公务员法》的表述，错误的是 （ ）。A．《公务员法》是关于公务员义务的法律B．《公务员法》是关于公务员权利的法律C．《公务员法》是关于公务员管理规范的法律D．《公务员法》是关于公务员权力的法律
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根据《公务员法》的规定，()是作为评价公务员的主要依据。A.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率
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以下关于《公务员法》的表述错误的是()。A．《公务员法》是关于公务员义务的法律B．《公务员法》是关于公务员权利的法律C．《公务员法》是关于公务员管理规范的法律D．《公务员法》是关于公务员权力的法律
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根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。A资历B德才C具体的工作实绩D工作效率
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用人单位主要依据（）对聘任制公务员实施管理。A．公务员法B．劳动法C．与聘任人员签订的聘任合同D．公务员法以及与聘任人员签订的聘任合同
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