综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同职位类别公务员之间可以交流，根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。()
国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 A综合管理类B专业技术类C行政执法类D组织人事类
公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。( )根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()、()和()等类别。 A、综合管理类B、聘任类C、专业技术类D、行政执法类
公务员职位类别里，()的职位数量最大。A.行政执法类B.专业技术类C.综合管理类D.法官检察官职位类别
根据公务员法规定，省级政府有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别。()
公务员职位类别里()类的职位数量最大。 A.综合管理类B.专业技术类C.法官检察官职位类别D.行政执法类
政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。 A.专业技术类职位B.其他类别职位C.综合管理类职位D.行政执法类职位
公务员职位类别划分为以下几种?() A.行政执法类职位B.监察官、法官、检察官类职位C.专业技术类职位D.高校教师类职位E.综合管理类职位
职位设置是职位类别划分的前提,职位类别是职位设置划分的结果。() 此题为判断题(对，错)。
公务员职位类别有()A、专业技术类职位 B、行政执法类职位 C、综合管理类职位D、法官、检察官类职位 E、其他类别职位
政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）。A专业技术类职位B行政执法类职位C综合管理类职位D其他类别职位
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
（）是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。A、薪酬测试B、薪酬调查C、职位评价D、职位调查
公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。A、国务院B、全国人大C、省级政府D、地方政府
公务员职位类别里（）类的职位数量最大。A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、法官检察官职位类别
我国公务人员职位分类的基本内容包括（）A、进行职位设置B、制定职位说明书C、职系区分D、确定职位类别和等级E、对职位进行调整
单选题公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？（）A综合管理类B专业技术类C行政执法类D法官检察官职位类别
单选题（）是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。A薪酬测试B薪酬调查C职位评价D职位调查
问答题公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
单选题公务员职位的主体是 ( )A行政执法类职一B专业技术类职位C综合管理类职位D其他类别职位