职位设置是职位类别划分的前提,职位类别是职位设置划分的结果。() 此题为判断题(对,错)。

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此题为判断题(对,错)。


相关考题:

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、国内专家类

国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 A综合管理类B专业技术类C行政执法类D组织人事类

公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。( )根据《公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()、()和()等类别。 A、综合管理类B、聘任类C、专业技术类D、行政执法类

我国实行职位分类制的内容包括()A. 划分职类、职系和职组B. 制定职位说明书C. 合理设置职位D. 定职能、定机构、定编制

将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类,再进行归类合并,最后落实到每个职位的过程是()A.职位设置B.职位评价C.职位调查D.职位分解

公务员职位类别划分为以下几种?() A.行政执法类职位B.监察官、法官、检察官类职位C.专业技术类职位D.高校教师类职位E.综合管理类职位

公务员职位类别有()A、专业技术类职位 B、行政执法类职位 C、综合管理类职位D、法官、检察官类职位 E、其他类别职位

关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确?( )A.除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位B.我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位C.对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位D.以后根据实践需要还将划分新的职位类别