聘任制公务员应聘人员除应当具备公务员法规定的条件外,还应当具备( )以上公务员主管部门批准的拟聘任职位所要求的资格条件。 A、县级B、地市级C、省级D、中央
根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职级的任职方式为()。 A、选任制和委任制B、委任制和聘任制C、竞争(聘)上岗制和委任制D、公开选拔(聘)制和委任制
公务员法规定了聘桂制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员的管理有哪些特点?
在我国公务员职务任用的主要方式有选任制、委任制和聘任制以及考任制。() 此题为判断题(对，错)。
我国公务员的任用方式实行() A、选任制B、委任制C、招聘制D、聘任制
关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是( )A.与委任制公务员的管理规定相同B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分D.聘任合同一经签订不得更改或者解除
按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即() A.聘任制B.指定制C.选任制D.委任制
公务员法对公务员奖励条件的规定采取具体列举性的方式。() 此题为判断题(对，错)。
我国《公务员法》先规定了公务员的权利,再规定了公务员的义务。() 此题为判断题(对，错)。
我国公务员主要任职方式是（）。A选任制B聘任制C委任制D考任制
我国公务员任用的主要方式是（）。A委任制B选任制C聘任制D准选任制
公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在（）。A、择优录用，择优任用B、择优录用C、择优任用
我国公务员的任用以什么方式为主（）A、委任制B、考任制C、选任制D、聘任制
根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为（），（）和聘任制公务员。
我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据《公务员法》规定，交流的方式包括（）、（）、（）。
下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是（）A、公务员规定的公务员条件B、公务员法有关纪律的规定C、公务员法有关录用的规定D、公务员法有关奖励的规定
与聘任制相对应的是（），这也是公务员的主要任用方式。A、任期制B、委任制C、任命制D、选任制
关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（）。A、与委任制公务员的管理规定相同。B、公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。C、聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。D、聘任合同一经签订不得更改或者解除。
列出公务员法中规定的有哪些亲属关系的公务员需要进行任职回避？
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。A、聘任制B、任期制C、公开选拔D、竞争上岗
单选题我国公务员的任用以什么方式为主（）A委任制B考任制C选任制D聘任制
多选题我国公务员的任用方式包括（）。A选任制B委任制C聘任制D考任制
单选题我国公务员的主要任用方式是 （）A选任制B委任制C聘任制D任期制
单选题下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是（）A公务员规定的公务员条件B公务员法有关纪律的规定C公务员法有关录用的规定D公务员法有关奖励的规定
填空题根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为（），（）和聘任制公务员。