与聘任制相对应的是(),这也是公务员的主要任用方式。A、任期制B、委任制C、任命制D、选任制

与聘任制相对应的是(),这也是公务员的主要任用方式。

  • A、任期制
  • B、委任制
  • C、任命制
  • D、选任制

相关考题:

干部任用的方式主要有()。 A.委任制B.选任制 C.考任制D.聘任制

我国现行的干部任用方式主要有选任制和聘任制两种。()

公务员法规定了聘桂制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员的管理有哪些特点?

在我国公务员职务任用的主要方式有选任制、委任制和聘任制以及考任制。() 此题为判断题(对,错)。

我国公务员的任用方式实行() A、选任制B、委任制C、招聘制D、聘任制

德国公务员的录用方式主要有考任制、聘任制和()。

通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是()。 A.选任制B.委任制C.聘任制D.合同制

按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即() A.聘任制B.指定制C.选任制D.委任制

委任、选任、聘任和考试这四种公务员任用方式均可直接解决公务员资格问题,并与具体的职务相挂钩。() 此题为判断题(对,错)。

按照我国现行干部任用制度,下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式() A.聘任制B.委任制C.选期制D.任期制

我国公务员任用的主要方式是()。A委任制B选任制C聘任制D准选任制

通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是()。A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制

我国公务员的任用以什么方式为主()A、委任制B、考任制C、选任制D、聘任制

根据任用方式的不同,可以将我国公务员分为(),()和聘任制公务员。

公开选拔、()是选拔任用领导职务公务员的重要方式,也是公务员职务晋升的重要方法。A、竞聘职务B、竞争上岗C、民主推荐D、公开招聘

主要针对引进专门技术人才的公务员任用制度是:()。A、选任制B、委任制C、聘任制D、常任制

公务员的任用形式有()。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制

我国公务员的任用采用的形式有()。A、选任制B、世袭制C、委任制D、聘任制E、接替制

公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员有哪些特点?

单选题我国公务员的任用以什么方式为主()A委任制B考任制C选任制D聘任制

多选题我国公务员的任用方式包括()。A选任制B委任制C聘任制D考任制

单选题通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是()。A选任制B委任制C聘任制D合同制

单选题主要针对引进专门技术人才的公务员任用制度是:()。A选任制B委任制C聘任制D常任制

单选题我国公务员的主要任用方式是 ()A选任制B委任制C聘任制D任期制

多选题公务员的任用形式有()。A选任制B委任制C聘任制D考任制

单选题通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式是()A选任制B聘任制C委任制D准选任制

填空题根据任用方式的不同,可以将我国公务员分为(),()和聘任制公务员。