软性管理是人本管理的一种新实践。

软性管理是人本管理的一种新实践。


相关考题:

班级管理是一种()。 A、人本管理B、教育管理C、学校管理D、人性管理

下列中,属于人本管理特征的有哪些()。 A、人本管理的核心是人,它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念

人本管理是一种一切以人为根本的管理,管理的本质是激励,其中涉及()A、情感管理B、民主管理C、自主管理D、人才管理和文化管理

目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用()代替压制的管理。

制度管理是软管理,人本管理是硬管理;制度管理是内在制约,人本管理是外在激励。

人本管理是一种思想理论体系和()的综合概念。A、管理实践活动B、基于人性假设的实践C、激励理论D、情感管理

新公共管理理论提供了一种当代政府管理的新实践模式,即()A、企业家政府B、企业化政府C、企业型政府D、企业制政府

人本管理作为一种管理思想是从()领域开始的。

组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是()A、柔性管理B、软性管理C、刚性管理D、人本管理E、专制管理

人本管理是一种思想理论体系和()的综合概念。

“新公共管理”最初在很大程度上是一种欧洲现象,其起源可以追溯到行政改革实践中的()。A、政治途径B、法律途径C、管理主义D、宪政主义

目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用()代替()。

情感管理是软性管理的主要手段。

目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。

与传统硬性管理相对应的现代管理理论是()A、人本管理理论B、软性管理理论C、“Y”理论

以下关于管理组织说法正确的是()A、树立知识管理思想,可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织,可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用,无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理,可以体现人本管理方法的创新

多选题以下关于管理组织说法正确的是()A树立知识管理思想,可以体现人本管理思想的创新B建立权变型组织,可以体现人本管理组织的创新C人本思想在企业中的运用,无疑将亟待更多的理论和实践D实施统一的非个性化的管理,可以体现人本管理方法的创新

填空题目标管理这一概念最初是由()在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的。

单选题人本管理是一种思想理论体系和()的综合概念。A管理实践活动B基于人性假设的实践C激励理论D情感管理

填空题目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用()代替()。

填空题目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用()代替压制的管理。

判断题目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。A对B错

单选题(  )是一种有意识地按照项目的特点和规律,对项目进行组织管理的实践活动,是一种新的管理方式。A项目经营活动B项目准备活动C项目管理活动D项目投入活动

单选题下列关于项目管理的说法不正确的是(  )。A项目管理是对项目进行组织管理的实践活动B项目管理是一种新的管理方式C项目管理活动与项目管理学科本质上是不一样的D项目管理是面向项目实施全过程的一种任务型管理

判断题软性管理是人本管理的一种新实践。A对B错

单选题组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是()A柔性管理B软性管理C刚性管理D人本管理E专制管理

填空题人本管理作为一种管理思想是从()领域开始的。