预算管理难以涵盖集团内所有组织。因此,总部应根据战略意图对所属重点业务、重点单位进行重点管理,而对于一般非重点业务或企业,将采取相对粗放式的管理方式。在这里,()是预算管理的边界。A、重点业务B、非重点业务C、重点单位D、非重点单位E、非重点部门

预算管理难以涵盖集团内所有组织。因此,总部应根据战略意图对所属重点业务、重点单位进行重点管理,而对于一般非重点业务或企业,将采取相对粗放式的管理方式。在这里,()是预算管理的边界。

  • A、重点业务
  • B、非重点业务
  • C、重点单位
  • D、非重点单位
  • E、非重点部门

相关考题:

企业集团u型组织结构,存在()等不足之处。 A.容易忽视战略问题B.责任分工不够明确C.难以处理多元化业务D.职能部门的协作比较困难E.总部管理层负担重

集团总部组织结构的设计包括两种类型:一种针对即将成立或新组建的企业集团,进行全新的总部组织结构设计;另一种是()。A.集团外部对总部组织结构设计B.集团内外环境发生变化,集团战略需要调整C.集团在新组建企业集团时要进行对总部结构设计D.集团在对总部设计时要对市场竞争提出新的见解

企业集团总部组织结构再造或重构是从()等方面对集团总部进行根本性的改造,为集团目标战略的实现提供组织保障。A.业务流程B.组织结构C.组织管理D.人员素质E.生产流程

集团总部组织结构的发展趋势有( )。A: 服务功能外包B: 总部组织结构不断精简C: 战略等功能强化D: 提高总部影响力E: 提高集团综合效应

与单一企业组织相比,集团预算管理的构成更为复杂、战略导向与总部主导更为明显。A对B错

如果集团下属子公司属于集团总部全资控股,则总部有权直接下达预算目标。A对B错

基于战略管理需要,集团总部大多拥有集团资本分配权,下属成员单位只拥有投资预算执行权。A对B错

集团总部在集团预算管理体系中具有主导地位,拥有集团预算决策权。A对B错

从企业集团战略管理角度,任何企业集团的投资决策权都集中于集团总部。A对B错

在整个预算组织体系中,居于主导地位的()。A、集团财务总部B、集团预算管理委员会C、母公司董事会D、母公司经营者

企业集团U型组织结构,存在()等不足之处。A、总部管理层负担重B、容易忽视战略问题C、责任分工不够明确D、职能部门的协作比较困难E、难以处理多元化业务

对企业集团内成员企业而言,各自内部的财务管理活动应()A、交给集团总部统一安排B、交给集团总部财务部统一安排C、交给集团总部董事会安排D、在遵循集团整体财务战略与财务政策下进行

对于企业集团内成员企业而言,各自内部的财务管理活动应()。A、交给集团总部统一安排B、交给集团总部财务部统一安排C、交给集团总部董事会安排D、在遵循集团整体财务战略与财务政策下进行

预算控制属于企业集团具有战略性意义的管理机制,因此,预算管理的常设权力机构――集团预算管理委员会必须置于母公司董事会的直接领导之下。

在整个预算组织体系中,居于核心领导地位的是()A、集团财务总部B、母公司董事会C、母公司经营者D、集团预算管理委员会

集团总部在集团预算管理体系中具有主导地位,拥有集团预算决策权。

与单一企业组织相比,集团预算管理的构成更为复杂、战略导向与总部主导更为明显

基于战略管理需要,集团总部大多拥有集团资本分配权,下属成员单位只拥有投资预算执行权。

单选题对企业集团内成员企业而言,各自内部的财务管理活动应()A交给集团总部统一安排B交给集团总部财务部统一安排C交给集团总部董事会安排D在遵循集团整体财务战略与财务政策下进行

多选题预算管理难以涵盖集团内所有组织。因此,总部应根据战略意图对所属重点业务、重点单位进行重点管理,而对于一般非重点业务或企业,将采取相对粗放式的管理方式。在这里,()是预算管理的边界。A重点业务B非重点业务C重点单位D非重点单位E非重点部门

判断题与单一企业组织相比,集团预算管理的构成更为复杂、战略导向与总部主导更为明显A对B错

判断题集团总部在集团预算管理体系中具有主导地位,拥有集团预算决策权。A对B错

判断题预算控制属于企业集团具有战略性意义的管理机制,因此,预算管理的常设权力机构――集团预算管理委员会必须置于母公司董事会的直接领导之下。A对B错

判断题基于战略管理需要,集团总部大多拥有集团资本分配权,下属成员单位只拥有投资预算执行权。A对B错

多选题企业集团U型组织结构,存在()等不足之处。A总部管理层负担重B容易忽视战略问题C责任分工不够明确D职能部门的协作比较困难E难以处理多元化业务

单选题对于企业集团内成员企业而言,各自内部的财务管理活动应()。A交给集团总部统一安排B交给集团总部财务部统一安排C交给集团总部董事会安排D在遵循集团整体财务战略与财务政策下进行

单选题下列不属于在集团总部的组织架构设计上存在问题的是(  )。A缺少关键职能B总部组织结构层次过于单一C集团总部的组织结构庞大D集团所属部门设置不合理