推进者在团队推进中扮演的角色包括（）。A、克服困境中陷阱的领路人B、协助制定计划并向管理层提供后续工作的催化剂C、团队进步的客观评价者和审核员D、识别任何阻碍成功的机会和改进绩效的机会E、保持有效利用资源的适当方向

推进者在团队推进中扮演的角色包括（）。

  • A、克服困境中陷阱的领路人
  • B、协助制定计划并向管理层提供后续工作的催化剂
  • C、团队进步的客观评价者和审核员
  • D、识别任何阻碍成功的机会和改进绩效的机会
  • E、保持有效利用资源的适当方向

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团队协同者角色是指在创业团队中扮演()的角色。 A.工作“主心骨”B.角色塑造C.总体策划D.变革创新
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团队角色中扮演团队的推进器、火车头的是() A.协调者B.推进者C.创新者D.监督者
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团队需求的角色有()。 A.创新者B.协调者C.实干者D.完美者E.推进者
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团队成员的作用,说法错误的是()。 A、凝聚者善于化解矛盾，团队中如果缺少疑聚者，则人际关系将会变得紧张B、推进者善于让想法立即变成行动，团队中如果缺少推进者，则工作效率将会不高C、实干者强调细节，团队中如果缺少实干者，则工作比较粗糙D、创新者善于出主意，团队中如果缺少创新者，则思维会受到局限
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在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为（）A、信息者，创新者B、推进者，实干者C、监督者，完善者D、凝聚者，协调者
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团队需求的角色有（）。A、实干者B、协调者C、推进者D、创造者E、完美者
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下列关于团队的推进者的说法错误的是（）A、团队的推进者起着协助团队工作的作用B、推进者需要能进行过程规划C、推进者应能运用相关的分析工具D、推进者仅仅是名义上的职责承担者
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“说干就干、办事效率高，意志坚强的领袖”是对团队中（）的角色描述。A、创新者B、协调者C、推进者D、完美者
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总结和和评价者在团队中扮演的角色是相同的。
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在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指（）。A、资源协调者B、角色塑造者C、团队协同者D、变革创新者
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按照团队角色理论，推进者的缺点是效率高，缺点是（）。A、标新立异B、优柔寡断C、好大喜功D、不重视人际关系
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团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，最重要的是（）。
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团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。
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一个完整的团队是由众多的角色组成的，优秀的团队由下列哪种角色构成的？（） ①实干者， ②协调者 ③批评者， ④推进者， ⑤创新者。A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①②④⑤D、①②③④
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团队的形成与发展，需要一定的外部支持条件，包括团队推进者、团队结构、领导和成员以及（）。A、企业最高领导者B、指导委员会C、管理专家D、上级主管部门
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在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指（）。A、资源协调者B、角色塑造者C、团队协同者D、变革创新者
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填空题团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，最重要的是（）。
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单选题在团队角色中扮演“能想到”的人员类型为（）A信息者，创新者B推进者，实干者C监督者，完善者D凝聚者，协调者
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单选题按照团队角色理论，推进者的缺点是效率高，缺点是（）。A标新立异B优柔寡断C好大喜功D不重视人际关系
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多选题团队需求的角色有（）。A实干者B协调者C推进者D创造者E完美者
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多选题要想扮演好自己在团队中的角色，必须做到以下几点（）.A团队利益高于个人利益是扮演好团队角色的首要原则B主动寻找团队成员的积极品质C把自己的事情做好，别人的事不必关心D要时常检查自己的缺点
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单选题一个完整的团队是由众多的角色组成的，优秀的团队由下列哪种角色构成的？（） ①实干者， ②协调者， ③批评者， ④推进者， ⑤创新者。A①②③④⑤B②③④⑤C①②④⑤D①②③④
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单选题一个完整的团队是由众多的角色组成的，优秀的团队由下列（）角色构成。 ①实干者； ②协调者； ③批评者； ④推进者； ⑤创新者。A①②③④⑤B②③④⑤C①②④⑤D①②③④
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判断题总结和和评价者在团队中扮演的角色是相同的。A对B错
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填空题团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。
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单选题下列关于团队的推进者的说法错误的是（）A团队的推进者起着协助团队工作的作用B推进者需要能进行过程规划C推进者应能运用相关的分析工具D推进者仅仅是名义上的职责承担者
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单选题“说干就干、办事效率高，意志坚强的领袖”是对团队中（）的角色描述。A创新者B协调者C推进者D完美者
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