团队需求的角色有()。 A.创新者B.协调者C.实干者D.完美者E.推进者

团队需求的角色有()。

A.创新者

B.协调者

C.实干者

D.完美者

E.推进者

相关考题：

团队协同者角色是指在创业团队中扮演()的角色。 A.工作“主心骨”B.角色塑造C.总体策划D.变革创新
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3、好团队的特征（），一个团队中能具备不同的团队角色。有：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。A．明确的团队目标B．共享C．一个团队中有不同角色D．良好的沟通
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3、每一个工作团队中，每个团队成员都同时扮演着两个角色，这两个角色分别是职能角色和：A．归属角色B．社会角色C．团队角色D．成就角色
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7、贝尔宾团队角色理论有将团队角色分为几种？A．8种B．9种C．10种D．11种
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58、团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色，有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队，增强团队协作能力，提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到（）A．团队中的每一种角色都很重要B．每个团队角色都是优缺点共存的C．要尊重团队角色差异D．要善于用人之长容人之短
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贝尔宾团队角色理论有将团队角色分为几种？A．8种B．9种C．10种D．11种
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一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是（）A．不同角色分工不同，因而其重要性也不同。B．完美的人才可以领导团队。C．不利于团队的角色一定要排斥。D．通过合作弥补不同团队角色的不足。
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每一个工作团队中，每个团队成员都同时扮演着两个角色，这两个角色分别是职能角色和：A．归属角色B．社会角色C．团队角色D．成就角色
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3、贝尔宾团队角色理论有将团队角色分为几种？A．8种B．9种C．10种D．11种
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