在制度推行过程中，要将每一项制度落到实处，增强制度的执行力。( )
公民权利是()的基石。 A、制度吸纳力B、制度整合力C、制度执行力
一个国家的制度力是主要包括该国制度和政府的（）A.保障力、动员力、激励力B.组织力C.决策力D.执行力E.政府效率
管理者为了提高企业的执行力，首先要攻破的应该是（）A、资金关B、制度关C、人才关D、以上都包括
提升执行力的作用包括（）.A、以人为本、健全制度是执行力的组织保证B、事业心、责任感是执行力的思想保证C、言必行、行必果是执行力的诚信保证D、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证
切实抓好反腐倡廉制度建设，必须不断提高制度执行力。（）
根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力
群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力
个人执行力的发挥，受到组织制度的制约，具体包括（）A、考核制度设计B、组织结构设计C、激励制度设计D、组织愿景设计
制度是以执行力为保障的，无论正式制度，还是非正式制度，都须有其执行力。
有效的制度加执行力叫（）。A、制度化B、人性化C、科学化D、管理化
如何抓好《廉政准则》的贯彻落实，切实提高制度执行力？
执行力在群体中的作用包括（）.A、执行力是群体合作的基础B、执行力是群体持续发展的助力器C、执行力是群体能够打胜仗的保障D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉
关于领导执行力，以下理解正确的是（）。A、执行力离不开整个流程的统一B、执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调C、执行力离不开团队建设D、执行力不需要激励
下列关于提高制度执行力的表述，正确的是（）。A、强化制度执行力建设，首先要提高制度本身的可操作性B、提高制度执行力的根本措施是切实查处违反制度的行为，维护制度的权威性C、提高制度执行力，必须加强对制度宣传教育和监督检查D、提高制度的执行力，关键在于提高各级领导干部特别是主要领导干部的制度意识
单选题管理者为了提高企业的执行力，首先要攻破的应该是（）A资金关B制度关C人才关D以上都包括
多选题根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A组织执行力B群体执行力C个体执行力D制度执行力
多选题根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）A组织执行力B群体执行力C个体执行力D制度执行力
单选题群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A组织执行力B群体执行力C个人执行力D制度执行力
多选题以下哪项是有针对性地调整改进薪酬制度以增强执行力的方式（）A将薪酬系统的有关组成部分与执行力系统的激励系统对接B根据执行力系统的需要确定薪酬管理的重点C采取薪酬激励措施提升知识力、开发创新力D分析问题相关人员及其薪酬分配制度等，找出影响执行力的原因并考虑解决问题的方法E解决相关薪酬分配问题，增强执行力
单选题实施企业文化落地工程的重点内容包括（）A推进执行力建设B推进激励体系建设C推进制度建设D以上内容都是
多选题关于领导执行力，以下理解正确的是（）。A执行力离不开整个流程的统一B执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调C执行力离不开团队建设D执行力不需要激励
多选题提升执行力的作用包括（）A以人为本、健全制度是执行力的组织保证B事业心、责任感是执行力的思想保证C言必行、行必果是执行力的诚信保证D队伍素质和组织精神是执行力的人员保证
多选题个人执行力的发挥，受到组织制度的制约，具体包括（）A组织结构设计B组织愿景设计C考核制度设计D激励制度设计
判断题制度是以执行力为保障的，无论正式制度，还是非正式制度，都须有其执行力。A对B错