当协调对象较多、协调范围大、各种思想认识并存的条件下，宜采用的方法是( )A.建议说明B.思想教育C.冷处理或缓冲D.酝酿协商
对于没有被授予决策权的秘书来说,更有利于发挥其协调作用,更符合其职能地位的协调方式是()协调。 A、协商式B、渐变式C、建议式D、说服式
协调原则是通过协调双方的话语形式,来协调双方的交际心理,从而达到协调双方言语行为的原则。() 此题为判断题(对，错)。
领导人际关系协调的主要对象和内容是。（）A.上下级之间的协调B.同级或组织之间的协调C.人与人之间关系的协调D.领导者与群众之间的协调E.领导与领导的协调
当存量房交易双方分歧较大时，房地产经纪人应( )。A:尝试将交易双方分开进行协调B:尝试让交易双方自行协调C:积极向交易双方分析房源缺陷D:请求行政管理部门出面解决
关于工程总承包的项目协调工作，说法正确的是( )。A．协调就是有矛盾化解矛盾 B．协调方式主要是个别交流和书面文字交流C．协调范围是项目部内的各职能方 D．协调工作应清楚各相关方工作范围与职责
当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时，企业社会工作者可以扮演（ ）的角色，秉持公平正义的立场，调解冲突双方的争端，化解矛盾冲突。A.联结者B.调解者C.教育者D.协调者
领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）A、领导者B、协调对象C、协调手段D、协调目标
秘书沟通协调时，如果遇到矛盾双方失去理智或情绪失控的情况，宜按照（）的要求进行协调。A、沟通化解矛盾B、融合缓解矛盾C、变通淡化矛盾D、协商调和矛盾
最符合秘书职能地位，有利于发挥其协调作用的沟通协调方式是（）A、说服式协调B、协商式协调C、建议式协调D、渐变式协调
下列哪些不是领导者的协调活动的实质（）A、提高组织整体功能的过程B、独立于协调者的能动作用C、使不协调走向协调D、协调者（主体）作用于协调对象（客体）
依据协调对象划分，协调分为对事的协调和对人的协调。
减少和消除认知不协调的途径有（）A、改变或否定不协调认知因素的一方B、同时改变不协调认知因素双方的强度C、引进新的认知因素，改变原有认知因素间的不协调关系D、改变不协调认知因素双方的深度
“白箱”理论中共同区与中央风的交叉地带是（）。A、谈判双方利益完全一致的区域B、谈判双方矛盾冲突不可协调的区域C、谈判双方矛盾冲突可协调的区域D、不属于谈判范围
当协调对象较多、协调范围大、各种思想认识并存的条件下，宜采用的方法是（）A、建议说明B、思想教育C、冷处理或缓冲D、酝酿协商
当协调者与被协调者是平行关系或者是被协调者的下级时，常用的协调方式是（）。A、说服式协调方式B、紧急协调方式C、冷处理协调方式D、建议式协调方式
领导人际关系协调的主要对象和内容是（）A、上下级之间的协调B、同级或组织之间的协调C、人与人之间关系的协调D、领导者与群众之间的协调E、领导与领导的协调
当出现出人意外的变化时，协调者应采用紧急协调方式。（）
交易撮合时的操作要点主要包括（）。A、分析双方的交易分歧，区分是关键问题还是次要问题B、主导解决双方的分歧，不能让双方自行协调C、要依照公平、公正的原则和市场惯例解决分歧D、当分歧较大时尝试将双方分开进行协调E、如有一方较犹豫时应帮助其做决定
单选题当协调对象较多、协调范围大、各种思想认识并存的条件下，宜采用的方法是（）A建议说明B思想教育C冷处理或缓冲D酝酿协商
单选题领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）A领导者B协调对象C协调手段D协调目标
单选题下列哪些不是领导者的协调活动的实质（）A提高组织整体功能的过程B独立于协调者的能动作用C使不协调走向协调D协调者（主体）作用于协调对象（客体）
多选题领导人际关系协调的主要对象和内容是（）A上下级之间的协调B同级或组织之间的协调C人与人之间关系的协调D领导者与群众之间的协调E领导与领导的协调
单选题当存量房交易双方分歧较大时，房地产经纪人应（）。A尝试将交易双方分开进行协调B尝试让交易双方自行协调C积极向交易双方分析房源缺陷D请求行政管理部门出面解决
多选题“白箱”理论中共同区与中央风的交叉地带是（）。A谈判双方利益完全一致的区域B谈判双方矛盾冲突不可协调的区域C谈判双方矛盾冲突可协调的区域D不属于谈判范围
多选题交易撮合时的操作要点主要包括（）。A分析双方的交易分歧，区分是关键问题还是次要问题B主导解决双方的分歧，不能让双方自行协调C要依照公平、公正的原则和市场惯例解决分歧D当分歧较大时尝试将双方分开进行协调E如有一方较犹豫时应帮助其做决定