协调工作根据协调的对象层次及内容，可以分为业务协调和（ ）两大类。A．人际关系协调B．员工协调C．管理协调D．行政协调
按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和（ ）。A．行政组织人员协调 B．行政部门协调C．中央政府与地方政府协调 D．机构与人员的协调
从组织系统角度看，项目组织的协调可分为项目组织() 协调和项目组织系统() 协调。
沟通协调的种类包括()。 A.书面沟通协调、口头沟通协调B.正式沟通协调与非正式沟通协调C.单向沟通协周和双向沟通协调D.下行沟通协调、上行沟通协调和平行沟通协调
依据人事机构与政府的关系可将人事机构划分为()。 A.决策和综合管理型B.协调和咨询型C.协调和咨询型D.部内制、部外制和折中制
关系协调的种类指的是可以从不同角度划分,比如组织关系的协调和人际关系的协调;职能关系的协调和利益关系的协调等等。() 此题为判断题(对，错)。
按对象划分,协调可以分为( )。 A.对事的协调和对人的协调B.内部协调和外部协调C.认知性协调和利益性协调D.面对面协调和借助媒体手段协调
按内容性质划分,协调可以分为( )。 A.对事的协调和对人的协调B.内部协调和外部协调C.认知性协调和利益性协调D.面对面协调和借助媒体手段协调
行政协调按照协调对象性质分为工作关系协调和人际关系协调。()
按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和（ ）。 A. 行政组织人员协调B. 行政部门协调C. 中央政府与地方政府协D. 机构与人员的协调
协调分为系统内部的协调和系统外部的协调，其中系统外部协调又可分为具有合同因素的协调、（ ）。A.环境因素的协调B.文化差异因素的协调C.非合同因素的协调D.项目特征因素的协调
监理外部协调的主要内容包括（）。A、工程内容协调、工程界面协调和合同目标协调B、工程界面协调、合同目标协调和合同关系协调C、合同目标协调、合同关系协调和工程内容协调D、合同关系协调、工程内容协调和工程界面协调
人际资源的协调重点是（）A、下行协调和上行协调B、内部协调和外部协调C、整体协调和局部协调D、人与人的协调和人与资源的协调
对事的协调离不开人的参与，对人的协调必须有事的内容。
根据对协调活动的设计划分，协调可以分为（）。A、协调关系B、协调工作C、程序性协调D、工作性
公共管理协调的类型包括（）。A、国内协调与国外协调B、对人的协调和对事的协调C、内部协调与外部协调D、认识性协调和利益性协调E、事前协调与事后协调
从协调的内容上，可以将协调分为（）。A、对事的协调和对人的协调B、合作式协调和应变式协调C、促进式协调和纠偏式协调D、认识性协调和利益性协调
从协调的内容上看，可以将行政协调分为（）A、认识性协调与利益性协调B、内部协调和外部协调C、促进式协调与纠偏式协调D、对事的协调与对人的协调
行政协调从性质上分为（）、工作协调、思想协调和（）。
行政协调的类型从不同的角度可分为（）A、对事的协调与对人的协调B、认识性协调与利益性协调C、促进式协调与纠偏式协调D、合作式协调与应变式协调E、会议协调与非会议协调
单选题人际资源的协调重点是（）A下行协调和上行协调B内部协调和外部协调C整体协调和局部协调D人与人的协调和人与资源的协调
多选题行政协调的类型从不同的角度可分为：（）。A对事的协调与对人的协调B认识性协调与利益性协调C促进式协调与纠偏式协调D合作式协调与应变式协调E会议协调与非会议协调
多选题公共管理协调的类型包括（）。A国内协调与国外协调B对人的协调和对事的协调C内部协调与外部协调D认识性协调和利益性协调E事前协调与事后协调
单选题从协调的内容性质来看，协调可以分为（）A对人的协调和对事的协调B维持式协调和应变式协调C内部协调和外部协调D认知性协调和利益性协调
多选题根据对协调活动的设计划分，协调可以分为（）。A协调关系B协调工作C程序性协调D工作性
判断题依据协调对象划分，协调分为对事的协调和对人的协调。A对B错
单选题领导协调的种类是（）。A向上协调和向下协调B内部协调和外部协调C上下协调和平行协调D纵向协调和横向协调