一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指() A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责
管理幅度是指管理人员()。 A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B.直接而有效地指挥和管理下属的数量C.指挥和管理的全部下属的数量D.职责和权利的范围
有效管理幅度是指（）。A、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数B、一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数C、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数D、一名上级领导者能够直接地领导的下级总数
管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。A、直接B、间接C、直属D、集中
幅度设计是指一个管理人员所能有效地直接领导和控制的下级人员数。
（）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。A、领导层次B、领导幅度C、管理范围D、领导人数
管理幅度是指管理人员（）A、职责和权利的范围B、指挥和管理的全部下属的数量C、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量D、直接而有效地指挥和管理下属的数量
（）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A、管理层次B、组织结构C、管理机构D、管理跨度
管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。
一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指（）A、管理层次B、管理跨度C、管理部门D、管理职责
管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）
管理层次（Span of Control）是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。
一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）A、管理跨度B、管理层次C、指挥度D、职位界定
管理跨度就是一个上级直接指挥的下级（）。A、数目B、层次C、广度D、深度
判断题管理层次（Span of Control）是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。A对B错
单选题管理幅度是指管理人员（）A职责和权利的范围B指挥和管理的全部下属的数量C直接而有效地指挥和管理下级部门的数量D直接而有效地指挥和管理下属的数量
单选题（）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。A领导层次B领导幅度C管理范围D领导人数
判断题管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。A对B错
判断题管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）A对B错
单选题（）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A管理层次B组织结构C管理机构D管理跨度
单选题管理跨度就是一个上级直接指挥的下级（）。A数目B层次C广度D深度
单选题一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指（）。A管理层次B管理跨度C管理部门D管理职责
单选题一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）A管理跨度B管理层次C指挥度D职位界定
单选题管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。A直接B间接C直属D集中