下列哪一项不是当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势()。A、绩效管理的规范化B、绩效管理的制度化C、绩效管理中的公民导向D、绩效管理的法制化

下列哪一项不是当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势()。

  • A、绩效管理的规范化
  • B、绩效管理的制度化
  • C、绩效管理中的公民导向
  • D、绩效管理的法制化

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公共部门绩效管理的核心内容是()。 A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测

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论当代公共部门人力资源管理制度的发展趋势。

公共部门绩效管理的特点是什么?

下列哪一项不是行政组织的内部目标?() A.机关管理B.绩效管理C.维护社会公平D.资源管理

当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是()。 A.绩效管理的制度化B.绩效管理的规范化C.绩效管理中的公民导向D.绩效管理的伦理化E.绩效管理的社会化

下列哪一项不属于公共部门绩效管理的方法()。 A.标杆管理法B.平衡记分卡法C.层次分析法D.双向法

下列哪一项不是公共部门绩效评估指标体系的设计原则()。 A.反馈原则B.一致性原则C.客观性原则D.整体性原则

下列哪一项不是4E公共部门绩效管理标准之一()。 A.经济B.效益C.效率D.效果

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下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节()A、获取B、激励C、绩效管理D、开发E、利用

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当代中国公共部门绩效评估的类型有()。A、普适性的公共部门绩效评估B、资源绩效评估C、行业绩效评估D、专项绩效评估

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公共部门绩效管理的特点有哪些?

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当代西方发达国公共部门人力资源管理的发展趋势是什么?

下列哪一项不是绩效的特点?()A、多因性B、多维性C、动态性D、固定性

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