超越型领导

超越型领导


相关考题:

积极型管理的目标是超越市场。 ( )

领导艺术灵活性的表现是() A、超越条件B、随机应变见风使舵C、神秘莫测

积极型管理战略通过挑选价值低估股票超越大盘。( )

许多领导者容易忽视“陷”形组织的危害,这是因为()。 A有些领导者喜欢事必躬亲B有些领导者目光短浅、急功近利C有些领导者害怕被超越D皆是

对领导人描述正确的是()A、了解组织的职能定位B、清楚彼此的职能关系C、适应领导环境的变化D、勇于超越自己的职能定位

“自我超越”是学习型组织的精神基础。

在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和()。A、良好的沟通B、协作精神C、智能激发D、动机激励

公共领导观念文化是一种对社会规律和主体本性自觉把握的超越性思维和精神文化,是公共领导文化体系的核心。

正义的优势,超越了一对一的关系,是个人与集体的关系.它包括公民精神,公平,().A、领导方式B、领导品格C、领导风格D、领袖品质

标杆超越是一个强调()的工具:A、内向型B、外向型C、主动型D、被动型

党领导人民制定宪法和法律,有超越宪法和法律的特权。

()鼓励下属为了组织的利益而超越自身利益,并能对下属产生深远而且不同寻常的影响。A、魅力型领导B、变革型领导C、维持型领导D、战略型领导

党是我国社会主义法律的领导力量,因此党具有超越法律的权力。

越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能之外的权力。

变革性领导者要求领导者不仅仅是满足人们的欲望,还要超越这些欲望、超越自身的利益。

民族文化对领导风格几乎没有影响,因为领导已经超越了国界。()

在伯思斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和()。

党的领导就是()A、宪法B、法律C、超越法律D、社会主义法治的根本保证

单选题在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和()。A良好的沟通B协作精神C智能激发D动机激励

填空题在伯思斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和()。

单选题党的领导就是()A宪法B法律C超越法律D社会主义法治的根本保证

名词解释题超越型领导

单选题标杆超越是一个强调()的工具:A内向型B外向型C主动型D被动型

单选题正义的优势,超越了一对一的关系,是个人与集体的关系.它包括公民精神,公平,().A领导方式B领导品格C领导风格D领袖品质

单选题()鼓励下属为了组织的利益而超越自身利益,并能对下属产生深远而且不同寻常的影响。A魅力型领导B变革型领导C维持型领导D战略型领导

判断题越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能之外的权力。A对B错

判断题变革性领导者要求领导者不仅仅是满足人们的欲望,还要超越这些欲望、超越自身的利益。A对B错