有效的管理幅度不会受到以下哪个因素的影响()A、行业的竞争形势B、工作环境与工作条件C、管理者的素质及下属的工作能力D、管理者的工作内容

有效的管理幅度不会受到以下哪个因素的影响()

  • A、行业的竞争形势
  • B、工作环境与工作条件
  • C、管理者的素质及下属的工作能力
  • D、管理者的工作内容

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以下哪个因素不会影响药物治疗的有效性A.药物剂型B.患者机体状态C.药物给药途径D.药物上市时间和价格E.药物治疗的依从性

有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。A.工作的复杂程度越大.管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄

管理层次受到组织规模和管理幅度的影响,它与组织规模成正比。()

影响有效管理幅度的因素有哪些?

个体感受与评估刺激时不会受到下列哪个因素的影响?() A.个人认知B.社会经验C.人格特点D.个人爱好

工作能力是影响管理幅度的因素之一,能力与管理幅度成正向变化。()

以下属于影响组织结构的因素有()。 A、管理层次B、管理幅度C、技术D、环境

有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中:A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越工窄

管理层次设计步骤和方法?管理幅度影响因素?管理幅度方法?

以下关于有效管理幅度的影响因素,表述不正确的是()。A:职务性质B:个人爱好C:人员素质D:职能机构

管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,管理层次与管理幅度()。

简述影响管理幅度的因素。

管理幅度主要受到哪些因素的影响?()A、主管和下属的工作能力B、工作的内容和性质C、工作条件D、工作环境

有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()A、企业层次越多,有效管理幅度就越大B、企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小C、所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小D、企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大

以下哪个因素不会影响到沙丘的形成和发育()A、风力B、地面形态C、沙源供应D、冰川体积

在各组织中,管理层次要受到以下因素的影响()。A、组织成员B、组织规模C、管理幅度D、组织层次

影响管理幅度设计的因素有哪些?

计划的有效性受到组织所处的阶段影响的因素是()A、管理因素B、制定者因素C、环境因素D、组织因素

什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

以下哪个因素不会影响投资久期()A、息票利率B、票面价值C、现行利率D、到期时间

影响管理幅度的因素有哪些?

有效的管理幅度受到诸多因素的影响,其中包括()A、工作能力B、工作环境C、工作情绪D、工作内容和性质

问答题什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

单选题有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()A企业层次越多,有效管理幅度就越大B企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小C所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小D企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大

单选题有效的管理幅度不会受到以下哪个因素的影响()A行业的竞争形势B工作环境与工作条件C管理者的素质及下属的工作能力D管理者的工作内容

填空题管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,管理层次与管理幅度()。

多选题有效的管理幅度受到诸多因素的影响,其中包括()A工作能力B工作环境C工作情绪D工作内容和性质