组织文化是组织内部的一种价值观体系,它的特征包括()。A、是组织成员的共同认知系统B、是组织成员均认可的行为方式C、是组织成员价值观背后的基本假设D、是组织成员的心理契约

组织文化是组织内部的一种价值观体系,它的特征包括()。

  • A、是组织成员的共同认知系统
  • B、是组织成员均认可的行为方式
  • C、是组织成员价值观背后的基本假设
  • D、是组织成员的心理契约

相关考题:

()是在某一社会群体内部形成的文化氛围,它既有社会主流文化的一些特征,也包括这些群体所特有的文化要素 A.亚文化B.组织哲学C.组织精神D.组织道德

下列有关组织文化的描述中,正确的有( )。A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织C.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响

下列关于组织文化的论述中,不正确的是( )。A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织C.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响

党组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强烈的行为控制范围,这种组织成为()A 弱文化B 强文化C 中强度文化D 亚文化

下列有关组织文化的描述中,正确的有().A:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B:组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织C:组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层D:组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响E:组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

组织文化是一种规范,它控制的内容包括( )。A.行为B.价值观C.工作态度D.工作环境E.薪酬福利

组织的环境需要考虑的内部因素包括()A、组织的价值观B、文化C、社会环境D、知识E、绩效

()是衡量组织文化本质特征的重要手段。A、组织风尚B、组织文化维度C、组织精神D、组织价值观念

组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。

当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制范围,这种组织称为()。A、强文化B、弱文化C、中强度文化D、中弱度文化E、亚文化

校园组织文化的核心是学校的价值观念体系。

组织文化是组织成员共享的价值观体系。

组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制范围,这种组织称为()。

从最能体现组织文化特征的内容来看,组织文化包括()。A、组织价值观B、组织精神C、伦理规范D、组织素养E、组织责任

高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征,下列属于组织内部特征的是() ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施A、①②③⑤B、②③④C、①②④D、①③④

组织的核心竞争力主要包括四个方面,它们是()A、管理体系B、融资能力C、技术体系D、知识与技能E、价值观念与组织文化

当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制范围,这种组织称为()A、强文化B、弱文化C、中强度文化D、中弱度文化

组织成员的共同价值观体系是指()A、组织文化B、组织原则C、组织系统D、组织信息

关于组织文化的定义,下列正确的理解是()A、组织文化是一种以共同价值观为核心的文化B、组织文化是一种行动文化C、组织文化是一种个性的文化D、组织文化是一种管理文化E、组织文化是一种隐性文化

单选题当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制范围,这种组织称为()。A强文化B弱文化C中强度文化D中弱度文化E亚文化

填空题组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制范围,这种组织称为()。

多选题关于组织文化,表述正确的是()A它必然对组织变革起到积极的推到作用B它是一个组织内共有的价值观,信念和习惯体系C任何组织的文化都必然继承其国家和民族的传统和价值体系D它通过制度文化,伦理道德规范等约束组织领导和成员的行为E它是以精神文化为核心层,伴之以制度文化,物质文化而构成的整体

单选题高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征,下列属于组织内部特征的是() ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施A①②③⑤B②③④C①②④D①③④

判断题组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。A对B错

单选题关于组织文化的描述,错误的是( )。A组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织B组织文化的结构可分为物质层、制度层和精神层C组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响D组织文化的核心和灵魂体现在它的精神层

单选题()是衡量组织文化本质特征的重要手段。A组织风尚B组织文化维度C组织精神D组织价值观念

单选题当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制范围,这种组织称为()A强文化B弱文化C中强度文化D中弱度文化