完善（）机制，鼓励高校、科研院所和国有企业强化对科技、管理人才的激励。A、监管B、引进C、人才激励D、投融资
完善（）机制，鼓励高校、科研院所和国有企业强化对科技、管理人才的激励。
- A、监管
- B、引进
- C、人才激励
- D、投融资
相关考题：
十九届五中全会指出,要强化________战略科技力量,提升________技术创新能力,激发________创新活力,完善科技创新体制机制。 A.国家；企业；人才B.政府；企业；群众C.国家；高校；人才D.政府；高校；群众
下列有关打造优质人才生态环境的说法正确的有( )。 A、促进领军企业、高校院所、多层次合作平台、科技中介和社会组织、创新文化等创新创业生态要素的有机组织、动态进化、跨域发展B、建立开放、多元的科技金融合作体系，产业跨界融合体系、前沿项目和人才发现体系、产学研协同创新体系、大力培育创投、风投、天使投资、种子基金，形成人才与资本深度契合的支持机制C、推进传统研发机构变革创新，完善新型科研机构运作机制，打造与发达国家先进科研院所相匹敌的机构运作机制和科技创新环境D、加强知识产权保护力度，完善成果与人才评价、科技成果转移转化、技术要素参与收入分配的相关机制
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括（）A、高校、科研院所的专技人员B、政府机关的专技人员C、所有专技人员D、高校、科研院所的全部在编人员
产学研合作，是以实现（）的有效对接、互动双赢为目标，探索建立产学研合作的投入机制、人才流动和培养机制，促进产学研之间的技术合作、知识流动和技术转移。A、高校与企业B、高校、科研院所与企业C、科研院所与企业
优化科研布局，加强与（）的战略合作和联合攻关，强化基础性、前瞻性项目研究和科技成果转化应用，建立（）制度。A、企业、高校、科研院所，首席科学家、首席工程师B、企业、高校、科研院所，首席经济师、首席政工师C、企业、政府、科研院所，首席经济师、首席工程师D、企业、政府、科研院所，首席科学家、首席政工师
完善以创新度和质量为导向的科研评价办法，克服评价过多过繁和过度量化的倾向应做到（）。A、给予科技人员公平的薪酬激励和职业发展激励B、转变功利化评价机制C、强化对高校和科研院所研究活动的分类考核D、基础和前沿研究要以中长期目标为导向
关于鼓励支持人才创新的做法是（）。A、发展科技人才试验区和科技创新创业园区，集聚创新人才B、放宽兼职、兼薪和离岗创业限制，引导科技人才向企业集聚C、建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制D、鼓励高校科研人员离岗创业
对于放宽兼职、兼薪和离岗创业限制，引导科技人才向企业集聚说法正确的是（）。A、建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制B、加强政府公共服务平台建设C、鼓励高校科研人员离岗创业D、引导科技人才向企业聚拢
多选题对于放宽兼职、兼薪和离岗创业限制，引导科技人才向企业集聚说法正确的是（）A加强政府公共服务平台建设B鼓励高校科研人员离岗创业C建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制D引导科技人才向企业聚拢
单选题有效保护经济和科技领域的国家秘密是强化保密管理的重要内容，（）和国有企业、科研院所要在管好国家秘密的基础上，把本行业、本单位的工作秘密和商业秘密以及传统工艺秘诀管住管好。A各级保密工作部门B经济、科技主管部门C党政机关
多选题2020年3月，《中共中央 国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》指出，培育发展（）和（）。积极推进科研院所分类改革，加快推进应用技术类科研院所市场化、企业化发展。支持高校、科研机构和科技企业设立技术转移部门。建立国家技术转移人才培养体系，提高技术转移专业服务能力。A技术转移机构B技术经理人
多选题关于鼓励支持人才创新的做法是（）A发展科技人才试验区和科技创新创业园区，集聚创新人才B放宽兼职、兼薪和离岗创业限制，引导科技人才向企业集聚C鼓励高校科研人员离岗创业D建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制