一般而言，个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中，自我要素的开发包括（）A、能力的开发B、态度的开发C、职业资本的开发D、职业素质的开发E、职业技能的开发

一般而言，个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中，自我要素的开发包括（）

  • A、能力的开发
  • B、态度的开发
  • C、职业资本的开发
  • D、职业素质的开发
  • E、职业技能的开发

相关考题：

简述个人职业生涯开发的主要方法。
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简述个人职业生涯开发的意义。
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一般而言,个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中,自我要素的开发包括() A.能力的开发B.态度的开发C.职业资本的开发D.职业素质的开发E.职业技能的开发
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个人在职业生涯开发过程中,针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的() A.人际交往策略B.工作策略C.学习与培训策略D.工作—家庭平衡策略
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企业的培训与开发主要包括()活动。 A新员工导向培训B技能培训C管理培训与开发D职业生涯开发
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对人力资源的开发包括()。 A.组织开发B.自我开发C.培训开发D.职业生涯规划E.战略规划
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职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和()等内容 A决策B研究C反馈D更新
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人力资源核心能力开发主要包括（ ）A．招聘与配置B．培训与开发C．职业生涯设计D．薪酬计划E．绩效管理
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新秀公司培训与员工的职业生涯开发的关系是______。A．培训与职业生涯开发相辅相成B．培训对职业生涯开发没有作用C．职业生涯开发过程与培训无关D．培训与职业生涯开发不能针对同一对象
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职业生涯管理的任务主要包括()。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B.确定组织总体发展目标与职业需求规划C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估E.员工工作岗位与职业生涯的调适
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职业生涯开发可以从（）进行开发。 A、自身要素B、职业发展C、目标设定D、社会资本
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一般而言，产品整体性能开发包括的内容有（）。A、质量开发B、品种开发C、功能开发D、结构开发E、使用方式开发
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个人职业生涯开发
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个人职业生涯开发策略
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对人力资源的开发包括（）。A、组织开发B、自我开发C、培训开发D、职业生涯规划E、战略规划
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组织职业生涯开发的主要内容是什么？
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自我要素的开发包括（）A、能力的开发B、素质的开发C、态度的开发D、职业资本的开发E、兴趣的开发
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简述个人职业生涯开发的具体内容。
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个人在职业生涯开发过程中，针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的（）A、人际交往策略B、工作策略C、学习与培训策略D、工作—家庭平衡策略
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多选题职业生涯开发可以从（）进行开发。A自身要素B职业发展C目标设定D社会资本
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问答题组织职业生涯开发的主要内容是什么？
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问答题简述个人职业生涯开发的主要方法。
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问答题简述个人职业生涯开发的具体内容。
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多选题对人力资源的开发包括（）。A组织开发B自我开发C培训开发D职业生涯规划E战略规划
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多选题一般而言，产品整体性能开发包括的内容有（）。A质量开发B品种开发C功能开发D结构开发E使用方式开发
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多选题自我要素的开发包括（）A能力的开发B素质的开发C态度的开发D职业资本的开发E兴趣的开发
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多选题企业培训与开发部门的主要职能包括（ ）。A制定支持企业经营战略的培训与开发战略B制定企业年度培训与开发预算C帮助和指导员工个人职业生涯发展计划D在日常工作中鼓励员工持续不断地学习E管理好员工培训与开发的档案
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