同事关系，应当是君子之交。对待同事，务必要互信无疑，踏踏实实，（）。A、平等相待B、虚情假意C、以礼行虚D、以诚相待

同事关系，应当是君子之交。对待同事，务必要互信无疑，踏踏实实，（）。

  • A、平等相待
  • B、虚情假意
  • C、以礼行虚
  • D、以诚相待

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以下哪一项是错误的团队建设做法。() A、对自己的工作负责，以团队目标为大B、信任同事和让同事信任，懂得欣赏同事的优点和成功C、不尊重新人D、宽容对待争议，对事不对人
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下列哪些选项属于社会工作者对同事的伦理责任范围？（ ）。A．尊重同事B．做好服务对象档案的管理工作C．与同事合作D．必要时为同事转介来的服务对象提供服务E．为同事保守秘密
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你的一个同事在工作上不如你，却到处宣扬你的缺点。对此。你会（ ）。A．无所谓。力争做得更加出色，博得大家的信任B．非常生气。从此不再搭理这个同事C．冷静对待。诚恳地找这个同事面谈。改善两个人的关系D．找机会告诫该同事不要打小报告
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社会工作者应该以( )的态度对待同事,并正确对待同事的案主。A．一视同仁B．平等尊重C．团结友好D．公平公正
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社会工作者在处理与同事、合作者的关系时,需注意( )。A．以平等的态度对待同事B．尊重同事C．正确对待同事的案主D．当同事的行为违反伦理或职业操守时,社会工作者应加以阻止E．当同事的行为与自己的价值观不符时,社会工作者可以阻止
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在社会工作者所应当对待的各种关系中,与( )的关系最为重要。A．同事B．机构C．社会D．案主
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按照埃利斯的ABc理论，本案例中的B是( )。(A) 同事不同意借钱(B) 同事应该像我怎么对她一样对我(C) 因借钱产生矛盾(D) 同事怎样对待我我就怎样对待她
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在社会工作者所应当对待的各种关系中,( )最为重要。A．社会关系B．与案主的关系C．与同事的关系D．与机构的关系
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在家庭关系的调适技法中，互信、互勉、互慰属于（）A夫妻关系的调适技法B朋友关系的调适技法C同事关系的调适技法D亲属关系的调适技法
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工作人员务必忠诚的对待顾客、顾主与同事
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同事之间彼此相处的时间很多，因此与同事之间应保持亲密的关系。（）
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年轻人，要脚踏实地一些，踏踏实实做事，单位的同事会看在眼里。
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对待年资久但能力不足的同事应加以孤立
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在学校里，称呼同事小名或昵称，显得同事关系融洽。
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以下属于同事之间的礼仪的有（）。A、君子之交B、经济往来清楚C、无论何事都要尽力帮忙D、有幽默感
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下面哪个不是秘书与同事打成一片的方法（）。A、对个性接近、志趣相同的同事，可以亲热些B、注意并欣赏同事的优点C、关心同事D、以正确的态度对待同事的称赞、批评与嫉妒
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同事的孩子在你班上，让你特殊对待，你怎么办？
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平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大程度的交流。A、相互依靠B、相互尊重C、相互信任D、相互团结
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调节教师之间的关系，教师应做到（）。A、正确对待不同教育观点的同事B、正确对待优秀教师C、正确对待新老教师D、求同存异，互相协作
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你认为下列处理同事关系时的做法，不恰当的是（）A、少说多听，坦然认错B、遇事冷静，不意气用事C、以诚相待，无话不说D、虚心请教，相互信任
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搞好同事之间的关系包括（）A、有事不愿向同事求助B、热衷于探听同事的家事C、不在顾客面前说同事的是非D、喜欢嘴巴上占便宜
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多选题以下属于同事之间的礼仪的有（）。A君子之交B经济往来清楚C无论何事都要尽力帮忙D有幽默感
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单选题下面哪个不是秘书与同事打成一片的方法（）。A对个性接近、志趣相同的同事，可以亲热些B注意并欣赏同事的优点C关心同事D以正确的态度对待同事的称赞、批评与嫉妒
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单选题以下哪项不属于同事考核的缺点？（）A考核结果受到同事之间的关系的影响，比如说关系亲密的同事可能会在考核时彼此给个高分，关系差的同事可能会在考核时彼此给个低分，这就会影响考核的客观性B在竞争的团队里这种考核会导致同事之间关系更加紧张C使得考核程序复杂化，降低了考核工作的效率D同事的性格特征也会影响考核的结果，友善的同事会给其他同事一个较好的得分，不够友善的同事会给其他同事一个不好的得分
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多选题下列哪些是与同事相处的好方法（）A真诚对待同事B学会赞赏C和为贵D换位思考
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单选题在家庭关系的调适技法中，互信、互勉、互慰属于（）A夫妻关系的调适技法B朋友关系的调适技法C同事关系的调适技法D亲属关系的调适技法
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判断题年轻人，要脚踏实地一些，踏踏实实做事，单位的同事会看在眼里。A对B错
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