()是一个人行为与思想的真正领导者。A、习惯B、态度C、思维D、性格

()是一个人行为与思想的真正领导者。

  • A、习惯
  • B、态度
  • C、思维
  • D、性格

相关考题:

柔性领导理论认为,领导活动是领导者被领导者在思想与动机上互动的过程,组织和社会的发展是由()与()共同推动的。 A.领导者B.中介组织C.被领导者D.外界环境

人的行为具有自发性,指的是()A、人的行为是自动自发的B、外力能影响人的行为,但无法发动其行为C、外在的权力、命令无法使一个人产生真正的效忠行为D、人类行为不是盲目的

()是衡量一个人思想素质和工作能力的一个重要标准,更是领导者必备的重要思想条件和能力。 A.战略思维能力B.创新能力C.选人用人能力D.决策能力

社会化的目标是指与适应社会生活、成功履行一个人的()有关的知识、态度、情感、行为方式与思想观念、生活技能等。

人格是一个人心理品质和思想行为的本质特征,是一个人的人格意识、人格情感、人格意志与人格行为的统一

人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式,包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。()

()是指行为者之间,运用合理的协调方式,传达思想、观念或交换情况、信息,使双方达到真正理解或共识的行为。

领导方式是指领导者在思想上和工作上所表现出来的态度和行为。

儒家思想是从行为上来改变一个人。

塞尔认为一个人具有一门语言表达的外部行为就代表其真正懂得这门语言。

真正的企业文化应该是:()A、一个人的行为B、一个人的价值观C、一个人的习惯D、一个人的口号

领导行为与效能是由领导者、被领导者、环境等因素组成的复合函数。

人格是一个人内在的生理系统的动力组织,决定着个人特有的思想和行为。

领导活动的过程,与领导者的()是联系在一起的。A、思想行为B、集体行为C、法定权利D、人格魅力

真正的爱国者是()A、爱国情感强烈的人B、爱国思想深刻的人C、具有爱国行为的人D、爱国的情感、思想和行为一致的人

一个真正有作为的领导者,应该()A、具有正式领导者的功能B、具有正式领导者与非正式领导者的功能C、具有非正式领导者功能D、具有正式领导者与被领导者的功能

当一个人佯装愤怒时,他只有愤怒的外在行为,却没有真正的内在主观体验和生理唤醒,也是一个真正的情绪过程。()

领导者进行思想政治工作的主要功能是()。A、政治指挥B、思想改造,有效激励C、控制反常行为D、道德教化

领导者可以改变追随者具体行为背后的思想观念。

判断题儒家思想是从行为上来改变一个人。A对B错

判断题人格是一个人心理品质和思想行为的本质特征,是一个人的人格意识、人格情感、人格意志与人格行为的统一。A对B错

填空题社会化的目标是指与适应社会生活、成功履行一个人的()有关的知识、态度、情感、行为方式与思想观念、生活技能等。

单选题一个真正有作为的领导者,应该()A具有正式领导者的功能B具有正式领导者与非正式领导者的功能C具有非正式领导者功能D具有正式领导者与被领导者的功能

单选题领导者进行思想政治工作的主要功能是()。A政治指挥B思想改造,有效激励C控制反常行为D道德教化

单选题真正的爱国者是A爱国情感强烈的人B爱国思想深刻的人C具有爱国行为的人D爱国的情感、思想和行为一致的人

单选题领导活动的过程,与领导者的()是联系在一起的。A思想行为B集体行为C法定权利D人格魅力

单选题真正的企业文化应该是:()A一个人的行为B一个人的价值观C一个人的习惯D一个人的口号