法约尔的14条管理原则是其一般管理理论的核心内容，这些原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的（）A、理论概括B、公式推导C、文字规范D、简单总结
法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的（）A、跳板原则B、法约尔法则C、14项管理原则D、“2——5”原则
（）主张在管理中实行例外原则。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约
法约尔提出的管理原则不包括（）。A、首创精神原则B、秩序原则C、公平管理原则D、例外原则E、管理分工原则
法约尔的组织管理理论的主要内容是（）A、管理的一般原则B、企业活动与员工能力结构C、法约尔跳板原则D、管理工作职能E、采用新型领导方法
法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么？法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是？
亚当·斯密、泰勒、法约尔、梅奥对管理的主要贡献是什么？
法约尔提出的14项管理原则是管理的公理与游戏规则。
法约尔提出了管理（）条原则。A、十四B、十五C、层次需要D、科学管理原则
列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。
问答题列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。
问答题法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么？法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是？