领导具有的特征是() A、领导不是一种活动过程B、领导的基本职责是为一定的社会团体或组织服务C、领导的本质是妥善处理各种人际关系D、领导的工作绩效是由决定的
领导者在协调人际关系时必须兼听明辨、判明实质,弄清原因,然后才去不同的发放对症下药。这就是( ) A、公平公正原则B、公平公正原则C、实事求是原则D、目标导向原则
市长在其领导活动中，善于成功地处理各种人际关系网络的技巧和能力，称为市长的（ ）。A．应变能力B．协调能力C．人际关系能力D．判断能力
管理的本质是()。A.处理各种人际关系B.创新C.处理领导和被领导的关系D.处理上下级关系
任何一个组织都是一个社会存在体，为了取得各方面的理解与支持，需要加强与各方面的沟通与协调。因此，管理的目的就是处理好组织内外的各种人际关系。( )
领导工作的实质是A.研究处理各部门的关系B.研究处理人际关系C.研究处理部门资源的关系D.研究处理事物之间的关系
建筑施工现场的各项管理，说到底就是项目通过各种管理手段和方法，将设计单位的设计图纸，在一定时间内变成实物，其管理的目的是保质保量将建成的建筑物如期交给建设方。通过学习安全生产有关法律知识，应将安全生产理论运用到施工现场的实际工作中。管理的本质是（ ）。A.处理各种人际关系B.创新C.处理领导和被领导的关系D.处理上级和下级关系
园长要协调的人际关系有（）。A、处理好与上级的关系B、处理好与群众的关系C、处理好与园所领导内部的关系D、营造班子成员内部的和谐关系
管理的本质是（）。A、处理各种人际关系B、创新C、处理领导和被领导的关系D、处理上下级关系
领导的实质是处理（）的关系。A、人与事B、事与事C、人与人D、企业与政府
领导者平衡关系的能力主要包括（）A、平衡各种利益关系的能力B、平衡各种人际关系的能力C、平衡与各个下属之间关系的能力D、平衡各种力之间关系的能力
下面哪些属于重要紧急的事情（）A、领导交办的任务B、人际关系C、各种电话、信件D、危机处理
管理的核心是处理（）A、人与物的关系B、物与物的关系C、各种人际关系D、隶属关系
领导的实质是（）A、处理人与人的关系B、处理人与事的关系C、处理人与组织的关系D、处理组织与组织的关系
当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。A、不为法B、糊涂法C、缓冲法D、转移法
当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。A、不为法B、转移法C、缓冲法
市长在其领导活动中，善于成功地处理各种人际关系网络的技巧和能力，称为市长（）A、应变能力B、协调能力C、人际关系能力D、判断能力
领导具有的特征是（）A、领导不是一种活动过程B、领导的基本职责是为一定的社会团体或组织服务C、领导的本质是妥善处理各种人际关系D、领导的工作绩效是由领导者决定的
单选题管理的核心是处理（）A人与物的关系B物与物的关系C各种人际关系D隶属关系
单选题市长在其领导活动中，善于成功地处理各种人际关系网络的技巧和能力，称为市长（）A应变能力B协调能力C人际关系能力D判断能力
单选题行政组织内部的人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是( )A领导者与领导者之间人际关系的好坏B领导者与上级领导者之间人际关系的好坏C领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D一般工作人员之间人际关系的好坏
多选题领导具有的特征是（）A领导不是一种活动过程B领导的基本职责是为一定的社会团体或组织服务C领导的本质是妥善处理各种人际关系D领导的工作绩效是由领导者决定的
多选题下面哪些属于重要紧急的事情（）A领导交办的任务B人际关系C各种电话、信件D危机处理
多选题领导者平衡关系的能力主要包括（）A平衡各种利益关系的能力B平衡各种人际关系的能力C平衡与各个下属之间关系的能力D平衡各种力之间关系的能力
单选题管理的本质是（）。A处理各种人际关系B创新C处理领导和被领导的关系D处理上下级关系