在薪酬统计调查分析数据中，若需了解两种或多种数据的关系时，可采用（）方法。A、频率分析B、回归分析C、制图D、数据排列
在薪酬统计调查分析数据中，若需了解两种或多种数据的关系时，可采用（）方法。
- A、频率分析
- B、回归分析
- C、制图
- D、数据排列
相关考题：
统计分组表和统计调查表在设计阶段的逻辑关系以及在发生数据时的逻辑关系是不同的：在统计设计阶段，要先产生统计分组表，再产生统计调查表；在发生数据阶段，要先发生统计调查表中的原始数据，再发生统计分组表中的整理结果。此题为判断题(对，错)。
统计分组表和统计调查表在发生数据阶段的逻辑关系是( )。A．先发生统计调查表中的原始数据，再发生统计分组表中的二手数据B．先发生统计分组表中的原始数据，再发生统计调查表中的二手数据C．先发生统计调查表中的二手数据，再发生统计分组表中的原始数据D．先发生统计分组表中的二手数据，再发生统计调查表中的原始数据
在结构化分析中，用数据流图描述(请作答此空)。当采用数据流图对银行客户关系管理进行分析时，( )是一个加工。A.数据对象之间的关系，用于对数据建模B.数据在系统中如何被传送或变换，以及如何对数据流进行变换C.系统对外部事件如何响应，如何动作，用于对行为建模D.系统中的数据对象和控制信息的特性
网状数据模型与层次数据模型的主要区别有哪些？（）A、网状数据模型一个子结点可以有两个或多个父结点B、网状数据模型一个结点只能有一个父结点C、网状数据模型在两个结点之间可以有两种或多种关系D、网状数据模型在两个结点之间只能有一种关系
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。（2010年5月二级真题）A、数据排列法B、离散分析C、频率分析法D、趋中趋势分析
单选题如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。（2010年5月二级真题）A数据排列法B离散分析C频率分析法D趋中趋势分析