学校可以解聘教师的情形有（）A、不能团结同事，其他教师不愿与之共事的B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C、体罚学生，经教育不改的D、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
学校可以解聘教师的情形有（）
- A、不能团结同事，其他教师不愿与之共事的
- B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
- C、体罚学生，经教育不改的
- D、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
相关考题：
学校可以解聘教师的情形有（ ）A.不能团结同事，其他教师不愿与之共事的B.故意不完成教育教学任务給教育教学工作造成损失的C.教师不受学生欢迎D.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的E.体罚学生，经教育不改的
《中华人民共和国教育法》规定，学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是（ ）。A.经常与同事意见不合，独立独行的B.总是体罚学生，经教育不改的C.品行不端，总是向学生家长寻求利益的D.对工作玩忽职守．对教育教学工作造成损失的
根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师有下列哪种情形，可以由所在学校予以行政处分或解聘（ ）。A、故意不完成教学任务造成损失的B、课余时间无偿为学生补课的C、教学过程中延长授课时间的D、学生管理中严厉对待学生的
根据《教师法》的规定，学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括（）。A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B、体罚学生，经教育不改的C、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D、伪造科研数据
下列情形中，学校不可以解聘教师的是（ ）。A、不能团结同事，其他教师不愿与之共事的B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C、体罚学生，经教育不改的D、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
依据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师有下列哪种情形，可以由其所在学校予以行政处分或解聘（）A、故意不完成教学任务造成损失的B、课余时间无偿为学生补课C、教学过程中延长授课时间D、学生管理中严厉对待学生的
单选题《中华人民共和国教师法》规定，学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是( )。A经常与同事意见不合，独立独行的B总是体罚学生，经教育不改的C品行不端，总是向学生家长寻求利益的D对工作玩忽职守，对教育教学工作造成损失的
多选题教师有下列情形的，其所在学校、其他教育机构或者教育行政部门可以给予行政处分或者解聘的有( )A对问题学生进行家访的B品行不良、侮辱学生，影响恶劣的C体罚学生，经教育不改的D下课后带学生做科研，并付给学生一定费用的
单选题依据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师有下列哪种情形，可以由其所在学校予以行政处分或解聘（）A故意不完成教学任务造成损失的B课余时间无偿为学生补课C教学过程中延长授课时间D学生管理中严厉对待学生的
单选题某中学一名女教师在休产假期间，学校安排新老师代替她上课。该女教师产休满按时回到学校要求上课时，学校以无岗位为由，将其解聘。该学校的做法()。A合理，保障了学校的正常教学B合理，学校有权解聘教师C不合理，侵犯了女教师的人身权D不合理，侵犯了女教师的教育教学权
单选题根据《教师法》的规定，学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括（）。A故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B体罚学生，经教育不改的C品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D伪造科研数据
单选题根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师有下列哪种情形，可以由所在学校予以行政处分或解聘（ ）。A故意不完成教学任务造成损失的B课余时间无偿为学生补课的C教学过程中延长授课时间的D学生管理中严厉对待学生的
多选题(2015河南洛阳)根据相关法律法规，学校可以解聘教师的情形有()。A体罚学生，经教育不改的B品行不良、侮辱学生，影响恶劣的C不能团结同事，其他教师不愿与之共事的D故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
单选题教师有以下哪些情形可以由所在学校、其他教育机构或政府部门给予行政处分或者解聘( )A体罚学生，经教育改过的B品行不良、侮辱学生，影响恶劣的C特殊原因不能完成教学任务D教学方法不当造成课堂秩序混乱的