单选题下列情形中,学校不可以解聘教师的是()。A不能团结同事,其他教师不愿与之共事的B故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C体罚学生,经教育不改的D品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

单选题
下列情形中,学校不可以解聘教师的是()。
A

不能团结同事,其他教师不愿与之共事的

B

故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

C

体罚学生,经教育不改的

D

品行不良、侮辱学生,影响恶劣的


参考解析

解析: 《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。所以本题的正确答案为A。

相关考题:

教师如果被学校解聘,就不能被别的学校聘用。() 此题为判断题(对,错)。

()是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为,是教师任用的一种基本制度。 A、教师解聘B、教师资格C、教师职务D、教师聘任

下列属于行政处罚的是:()。A、学校解聘教师B、教育行政部门取消学校四星级称号C、教育行政部门吊销民办学校办学许可证D、学校开除学生

学校可以解聘教师的情形是( )。A.没有完成规定的培训任务B.对家庭成员不尽抚养赡养义务C.缺乏协助意识.其他教师不愿意与之共事D.无故不完成教学任务给教育教学工作造成损失

教师有体罚学生的情形,应当由所在学校、其它教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

依据《中华人民共和国教师法》,下列情形中,学校不能给予教师行政处分或者解聘的是( )A.故意旷课,损害教学的B.体罚学生,屡犯不改的C.穿戴不整,影响仪表的D.侮辱学生,影响恶劣的

下列哪项不属于学校可以解聘教师的情形(  )A.不能团结同事,其他教师不愿与之共事的 B.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的 C.体罚学生,经教育不改的 D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

根据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由所在学校予以行政处分或解聘( )。A、故意不完成教学任务造成损失的B、课余时间无偿为学生补课的C、教学过程中延长授课时间的D、学生管理中严厉对待学生的

学校不能解聘教师的情形是()。A、不能团结同事,其他教师不愿与之共事的B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C、体罚学生,经教育不改的D、品行不良,侮辱学生,影响恶劣的

对体罚学生,经教育不改的教师,学校有权予以解聘。()

教师的权利义务始于其取得教师资格并在学校任职,终于解聘。()

根据《教师法》的规定,学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括()。A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B、体罚学生,经教育不改的C、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D、伪造科研数据

按照中华人民共和国教师法的规定,教师有哪些情形的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘处理?

下列情形中,教师所在学校、其他教育机构或者教育行政部门不能给予行政处分或者解聘的是()。A、故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的B、体罚学生,经教育不改的C、与同事相处不够融洽的D、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

下列情形中,学校不可以解聘教师的是( )。A、不能团结同事,其他教师不愿与之共事的B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C、体罚学生,经教育不改的D、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由其所在学校予以行政处分或解聘()A、故意不完成教学任务造成损失的B、课余时间无偿为学生补课C、教学过程中延长授课时间D、学生管理中严厉对待学生的

依据《中华人民共和国教师法》,下列情形中,学校不能给予教师行政处分或者解聘的是()。A、故意旷课,损害教学的B、体罚学生,屡犯不改的C、穿戴不整,影响仪表的D、侮辱学生,影响恶劣的

学校可以解聘教师的情形有()A、不能团结同事,其他教师不愿与之共事的B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C、体罚学生,经教育不改的D、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

单选题学校不能解聘教师的情形是()。A不能团结同事,其他教师不愿与之共事的B故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C体罚学生,经教育不改的D品行不良,侮辱学生,影响恶劣的

单选题《中华人民共和国教师法》规定,学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是( )。A经常与同事意见不合,独立独行的B总是体罚学生,经教育不改的C品行不端,总是向学生家长寻求利益的D对工作玩忽职守,对教育教学工作造成损失的

单选题依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由其所在学校予以行政处分或解聘()A故意不完成教学任务造成损失的B课余时间无偿为学生补课C教学过程中延长授课时间D学生管理中严厉对待学生的

问答题按照中华人民共和国教师法的规定,教师有哪些情形的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘处理?

单选题某中学一名女教师在休产假期间,学校安排新老师代替她上课。该女教师产休满按时回到学校要求上课时,学校以无岗位为由,将其解聘。该学校的做法()。A合理,保障了学校的正常教学B合理,学校有权解聘教师C不合理,侵犯了女教师的人身权D不合理,侵犯了女教师的教育教学权

单选题根据《教师法》的规定,学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括()。A故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B体罚学生,经教育不改的C品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D伪造科研数据

单选题依据《中华人民共和国教师法》,下列情形中,学校不能给予老师行政处分或者解聘的是( )A故意旷课,损害教学的B体罚学生,屡犯不改的C穿戴不整,影响仪表的D侮辱学生,影响恶劣的

单选题《中华人民共和国教师法》规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。下列说法中不属于“情形之一”的是()。A故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B体罚学生,经教育不改的C品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D不关心集体的

单选题根据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由所在学校予以行政处分或解聘( )。A故意不完成教学任务造成损失的B课余时间无偿为学生补课的C教学过程中延长授课时间的D学生管理中严厉对待学生的