对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国家有关规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、休假前

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国家有关规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

  • A、上岗前
  • B、在岗期间
  • C、离岗时
  • D、休假前

相关考题:

依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 A.分立B.合并C.解散D.破产

《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?() A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业劳动者进行健康检查,并按照有关规定妥善安置职业病病人。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位在发生哪些情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人?() A、合并B、解散C、分立D、破产

用人单位在发生()等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 A.分立B.合并C.解散、破产

用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置劳动者。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置()。 A.劳动者B.劳动者和职业病病人C.职业病病人

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。此题为判断题(对,错)。

用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。此题为判断题(对,错)。

用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当()。

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位补贴。

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,( )。A、并向劳动者说明情况B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C、并终止职业病病人依法享有的待遇

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,()。A、并向劳动者说明情况B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C、并终止职业病病人依法享有的待遇

《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些()A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人A、分立B、合并C、解散D、破产

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对()进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A、所有的劳动者B、职业病病人C、从事接触职业病危害作业的劳动者D、管理人员

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对()进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A、所有的劳动者B、职业病病人C、从事接触职业病危害作业的劳动者

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇包括()。A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、用人单位对职业病病人,应安排回家休养

用人单位解散的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病病人依法享受国家规定的职业病特遇有()。A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调高原岗位,并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、用人单位应对有职业病的劳动者承担社会保险

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织进行()职业健康检查。

判断题用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。A对B错

判断题用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A对B错

多选题对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国家有关规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。A上岗前B在岗期间C离岗时D休假前