根据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，若无特殊说明，由______承担工伤保险责任。A现用人单位B原用人单位C职工个人D两单位共同承担
职工被借调期间受到工伤事故伤害，由()承担工伤保险责任.A:借调单位B:原用人单位C:借调单位和原用人单位共同D:职工
职工被借调期间受到工伤事故伤害，由( )承担工伤保险责任。A.原用人单位B.借调单位C.借调单位和原用人单位共同D.职工
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保险责任。A:原用人单位B:借调单位C:职工本人D:原用人单位与借调单位协商
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由哪一方承担工伤保险责任？（）A、原用人单位B、借调单位C、原用人单位与借调单位共同承担
《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。A、原用人单位B、借调单位C、原用人单位和借调单位共同D、国家
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任？
职工被借调期间发生工伤事故伤害，由（）承担工伤保险责任。A、原单位B、借调单位C、原单位和借调单位共同承担D、职工承担
根据《工伤保险条例》、职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 A、原用人单位B、借调单位C、社保机构D、原用人单位与借调单位
职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，承担工伤保险责任的有（）。A、由原用人单位承担B、由借调单位承担C、由借调单位和原用人单位共同承担D、原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
根据《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A、借调单位、原用人单位共同B、借调单位或原用人单位C、借调单位D、原用人单位
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）。A、原用人单位承担工伤保险责任B、借调单位承担工伤保险责任C、但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法D、但原用人单位不可以与借调单位约定补偿办法
职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A、原用人单位B、借调单位C、社保机构D、原用人单位与借调单位
单选题职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任。A原用人单位B借调单位C职工本人D原用人单位与借调单位协商
单选题职工被借调期间受到工伤事故伤害，由（ ）承担工伤保险责任。[2011年真题]A借调单位B原用人单位C借调单位和原用人单位共同D职工
单选题职工被借调期间发生工伤事故伤害，由（）承担工伤保险责任。A原单位B借调单位C原单位和借调单位共同承担D职工承担
单选题关于工伤保险责任的说法，正确的是（ ）。A用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B用人单位实行承包经营的，工伤保险由用人单位自行承担C职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调公司承担.工伤保险责任D职工被派遣出境工作，如不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系终止
单选题根据《工伤保险条例》、职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A原用人单位B借调单位C社保机构D原用人单位与借调单位
判断题职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A对B错
单选题职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任。A原用人单位B借调单位C社保机构D原用人单位与借调单位
问答题职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任？
填空题职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
单选题职工被借调期间受到工伤事故伤害，由（ ）承担工伤保险责任。A借调单位B原用人单位C借调单位和原用人单位共同D职工
单选题职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由哪一方承担工伤保险责任（）A原用人单位B借调单位C原用人单位与借调单位共同承担