下列属于领导工作原理的是A、协调目标原理B、直接管理原理C、沟通联络原理D、激励原理E、指明目标原理
下列各项中，属于人员配备原理的是()A、激励原理B、指明目标原理C、公开竞争原理D、许诺原理
下列属于安全生产管理基本原理的是()。 A.“零事故”原理B.弹性原理C.强制原理D.整合原理
下列选项中，不属于工作设计的原理的是( )。A．科学管理原理B．工效学原理C．组织管理原理D．工作特征模型理论
下列管理学著作中属于泰勒的代表作的是（ ）。A.《一般管理原理》B.《社会系统原理》C.《科学管理原理》D.《行政组织原理》
下列选项中，不属于工作设计的原理的是()。A:科学管理原理B:工效学原理C:组织管理原理D:工作特征模型理论
下列不属于现代管理原理的是A:系统原理B:人本原理C:管理过程原理D:动态原理E:效益原理
组织工作的原则有A.目标统一性原理B.授权原理，C.分工原理D.管理宽度原理E.统一指挥原理
下列哪些属于计划工作的原理（）。A、权责一致原理B、职务明确原理C、许诺原理D、灵活性原理E、管理宽度原理
下列哪些属于计划工作的原理（）。（其余组织工作原理）A、权责一致原理B、职务明确原理C、许诺原理D、灵活性原理E、管理宽度原理
下列属于安全生产管理的基本原理的是（）。A、系统原理B、强制原理C、预防原理D、人本原理E、破窗原理
下列不属于管理的基本原理的是（）A、人本原理B、系统原理C、效益原理D、行为原理
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）A、监督原理B、管理宽度原理C、管理层次原理D、组织效率原理
下列属于安全生产管理基本原理的是（）。A、整合原理B、强制原理C、弹性原理D、“零事故”原理
下列哪些属于安全管理策略的一般控制原理（）A、系统整体性原理B、效果性原理C、单项解决的原理D、全面管理的原理E、单一管理原理
下列（ ）属于安全管理策略的一般控制原理。A、系统整体性原理B、效果性原理C、单项解决的原理D、全面管理的原理E、单一管理原理
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、集权与分权相结合的原理
单选题下列（）不属于现代管理思想。A人本管理原理B系统管理原理C激励约束原理D动态原理
单选题下列不属于管理的基本原理的是（）A人本原理B系统原理C效益原理D行为原理
多选题下列属于安全生产管理的基本原理的是（）。A系统原理B强制原理C预防原理D人本原理E破窗原理
单选题下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）A组织适宜性原理B责权利一致原理C责权一致原理D例外情况原理
多选题下列属于商业银行资产负债管理的基本原理的是（ ）。A规模对称原理B结构对称原理C速度对称原理D目标互补原理E汇率管理原理
多选题下列属于领导工作原理的是（）。A协调目标原理B直接管理原理C沟通联络原理D激励原理E指明目标原理
单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）A监督原理B管理宽度原理C管理层次原理D组织效率原理
单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。A目标统一原理B责权一致原理C管理宽度原理D集权与分权相结合的原理
多选题下列哪些属于计划工作的原理（）。（其余组织工作原理）A权责一致原理B职务明确原理C许诺原理D灵活性原理E管理宽度原理