选人用人必须强化（）的领导和把关作用。A、党委（党组）书记B、党委班子C、党组织D、组织人事部门
选人用人必须强化（）的领导和把关作用。
- A、党委（党组）书记
- B、党委班子
- C、党组织
- D、组织人事部门
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新形势下，我国国企党建总的要求是：( )。A、坚持党对国有企业的领导不动摇B、坚持服务生产经营不偏离C、坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变D、坚持建强国有企业基层党组织不放松
国家电网公司2017年职代会材料中提到的“四个坚持”是指（）A、坚持党对国有企业的领导不动摇B、坚持服务生产经营不偏离C、坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变D、坚持建强国有企业基层党组织不放松
多选题干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究党委（党组）及其主要负责人或者直接主管的领导班子成员、参与决策的领导班子其他成员的责任：（）。A民主集中制执行不到位，党委（党组）领导把关作用发挥不力，出现重大用人失察失误，产生恶劣影响的B用人导向出现偏差，选人用人不正之风严重，干部不担当不作为问题突出，干部群众反映强烈的C落实主体责任不到位，对选人用人问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责，造成严重后果的D维护和执行组织人事纪律不力，导致选人用人违规违纪行为多发，造成恶劣影响的
多选题强化企业领导班子建设和人才队伍建设需要采取的措施有（ ）。A明确选人用人的标准和程序B创新选人用人的方式C贯彻党员干部的原则D确保党组织在公司治理体系中的法定地位E使企业党组织融入企业的组织体系
单选题国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是（）。A把方向、管大局、保落实B决策、执行、监督C选人用人的领导和把关D使国有企业成为贯彻新发展理念的重要力量