分析绩效考评数据时，可以采用哪些方法，它们具有哪些特点?
绩效考评方法可分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?(P207～219)(16 分)
主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括以下哪些阶段？（ ）A.传统的个人品质考评B.对主管人员绩效的考评C.按岗位技能标准考评D.按主管人员的标准进行考评
绩效考评方法的类型有（ ）。A.相对考评法B.绝对考评法C.数据考评法D.内容考评法E.比较考评法
简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分)
考评活动可采用以下哪些方法进行（）。A、资料核对B、突出检查C、人员询问D、现场考评
说明采用各种考评方法时，有哪些有效措施和方法可以防止和控制可能出现的各种偏差和问题。
简述学生数学学习考评的目的，小学数学学习考评的内容有哪些？考评学生数学学习的方法有哪些？
绩效考评的标准和方法有哪些？考评中常会遇到哪些困难和问题？
员工考核的内容有哪些？（）A、品行考评B、结果（业绩）考评C、工作态度考评D、适应性评价
绩效考评方法在实际应用之中，可能出现的偏差有哪些？
问答题说明采用各种考评方法时，有哪些有效措施和方法可以防止和控制可能出现的各种偏差和问题。
问答题行为导向型的主观和客观考评方法有哪些？[2014年11月三级真题]
问答题简述学生数学学习考评的目的，小学数学学习考评的内容有哪些？考评学生数学学习的方法有哪些？
问答题简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重？（16分）
问答题绩效考评方法在实际应用之中，可能出现的偏差有哪些？