单选题2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 影响退休年龄的因素有（）。 ①人均寿命 ②初始劳动年龄 ③劳动环境与工作性质 ④劳动力供求状况 ⑤养老保险基金储备 ⑥社会经济发展水平A①②③B①②③④C①②③④⑥D①②③④⑤⑥
单选题
2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。
影响退休年龄的因素有（）。 ①人均寿命 ②初始劳动年龄 ③劳动环境与工作性质 ④劳动力供求状况 ⑤养老保险基金储备 ⑥社会经济发展水平
A
①②③
B
①②③④
C
①②③④⑥
D
①②③④⑤⑥
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《甘肃省国家通用语言文字条例》规定哪些部门负责组织对国家机关工作人员普通话和汉字应用的教育与培训，将普通话和汉字应用水平纳入有关职业技能培训与鉴定的基本内容? ( )A.人力资源部门B.社会保障部门C.人力资源和社会保障部门
某市人力资源和社会保障部门决定对本市失业人员开展免费技能培训，但其对象不包括农村户籍失业人员。从社会政策制定和实施应遵循的原则看，该市人力资源和社会保障部门的这一做法违背了（ ）。A．公平与效率相结合原则B．基本公共服务均等化原则C．以人为本原则D．社会保护原则
2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,以下说法不正确的是( )。 2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。1.以下说法不正确的是( )。A.退休年龄就是领取养老金年龄B.大多数国家对男性和女性实行相同的退休年龄C.男性平均退休年龄高于女性D.发达国家的实际退休年龄一般高于发展中国家
2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,影响退休年龄的因素有( )。 2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。2.影响退休年龄的因素有( )。①人均寿命 ②初始劳动年龄 ③劳动环境与工作性质④劳动力供求状况 ⑤养老保险基金储备 ⑥社会经济发展水平A.①②③B.①②③④C.①②③④⑥D.①②③④⑤⑥
2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,我国目前的法定退休年龄是( )。 2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。3.我国目前的法定退休年龄是( )。A.男60岁，女55(工人50)岁B.男60岁，女60(工人55)岁C.男65岁，女60(工人55)岁D.男65岁，女65(工人60)岁
某市人力资源和社会保障部门决定对本市失业人员开展免费技能培训，但其对象不包括农村户籍失业人员。从社会政策制定和实施应遵循的原则看，该市人力资源和社会保障部门的这一做法违背了()。A:公平与效率相结合原则B:基本公共服务均等化原则C:以人为本原则D:社会保护原则
影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是().A:企业追求长期和益，关注长远目标B:职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注C:部门管理者更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟D:人力资源管理人员总是从战略的角度思考问题
论说文：阅读下面的材料，以"延长退休年龄之我见"为题，写一篇不少于600字的说论文。自从国家拟推出延迟退休政策以来，就受到了社会各界的广泛关注，同时也引起激烈的争论。为什么要延长退休年龄？赞成者说，如果不延长退休年龄，养老金就会出现巨大缺口；另外，中国已经步入老年社会，如果不延长退休年龄，就会出现劳动力紧缺的现象。反对者说，延长退休年龄就是剥夺劳动者应该享受的退休福利，退休年龄的延长意味着领取养老金时间的缩短；另外，退休年龄的延长也会给年轻人就业造成巨大压力。
有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议（ ）。A、对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的B、对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;C、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的D、认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的E、人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定
《关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知》提出，报国务院批准征地的项目，需要提出审核意见的部门是（）。A、县级人力资源社会保障部门B、市级人力资源社会保障部门C、省级人力资源社会保障部门D、国务院人力资源社会保障部门
中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。 以下关于退休年龄说法正确的是（）。 ①劳动环境越好，退休年龄越低 ②就业压力越大，退休年龄越低 ③退休年龄既可以提高也可以降低 ④退休年龄可以男女同步变化，也可以男女不同步变化 ⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高A、①②⑤B、②③④⑤C、①③⑤D、①②③④
2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。延迟退休年龄会影响养老保险的被动率。养老保险的被动率是（）。A、参保人退休后领取养老金的年限与在职缴纳养老保险的年限之比率B、参保人在职缴纳养老保险的年限与退休后领取养老金的年限之比率C、退休领取养老金的人口与在职缴纳养老保险费人口之比率D、在职缴纳养老保险费人口与退休领取养老金的人口之比率
2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 影响退休年龄的因素有（）。 ①人均寿命 ②初始劳动年龄 ③劳动环境与工作性质 ④劳动力供求状况 ⑤养老保险基金储备 ⑥社会经济发展水平A、①②③B、①②③④C、①②③④⑥D、①②③④⑤⑥
中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。退休年龄即领取养老金年龄。
中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。延迟退休年龄面临的一个重大挑战是（）。A、可能进一步增加老龄化带来压力B、可能给养老保险基金的收支带来更大的波动C、可能加大解决就业的困难程度D、可能引发已退休老人的集体反对
2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。我国目前的法定退休年龄是（）。A、男60岁，女55（工人50）岁B、男60岁，女60（工人55）岁C、男65岁，女60（工人55）岁D、男65岁，女65（工人60）岁
2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。以下说法不正确的是（）。A、退休年龄就是领取养老金年龄B、大多数国家对男性和女性实行相同的退休年龄C、男性平均退休年龄高于女性D、发达国家的实际退休年龄一般高于发展中国家
问答题人社部表示现行法定退休年龄不会立刻调整随着一批发达国家人口结构老龄化时代的到来，这些国家的政府都正在或已经出台关于劳动力延迟退休的政策方案。一些媒体近期报道，我国人力资源和社会保障部也在对延迟职工退休年龄问题展开研究，我国职工的退休年龄可能会延迟。针对这种报道，人社部负责人表示：进行政策研究并不意味着现行退休年龄的规定即将更改。人社部认为，从国际上看，一些国家已经延长了退休年龄，主要是适应人口结构的变化和老龄化程度的提高。我国目前既面临着老龄化加快的挑战，又面临着就业压力巨大的挑战，因此对现行法定退休年龄的调整问题必须非常慎重。虽然我国不少地方近年出现“用工荒”，但我国作为世界上第一劳动力大国，劳动力资源总量高达10亿多，就业形势在今后一段时期仍将十分严峻，而不是像欧洲一些延迟退休年龄的国家那样已面临劳动力短缺。所以，一些媒体说的“我国退休年龄要提高至65岁甚至更晚”，不会在近期立刻实施。远期的调整要考虑未来经济社会的总体变化。（1）简述公共政策与政策环境的关系。（2）试从公共政策与政策环境关系的角度，分析人社部关于“现行法定退休年龄不会立刻调整”的表态。
单选题由于我国社会人口老龄化问题加剧，近年来关于延迟退休年龄的话题逐渐成为舆论焦点。党的十八届三中全会明确提出了延迟退休年龄政策的路径规划——“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。延迟退休年龄被党提上议事日程体现了（）A社会意识总能够正确地反映社会存在B社会意识可以先于社会存在而变化发展C社会存在的变化决定社会意识的变化D社会存在和社会意识的变化具有一致性
多选题有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议（ ）。A对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的B对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;C认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的D认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的E人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定
单选题（知识点已调整）某市人力资源和社会保障部门决定对本市失业人员开展免费技能培训，但其对象不包括农村户籍失业人员。从社会政策制定和实施应遵循的原则看，该市人力资源和社会保障部门的这一做法违背了()。A.公平与效率相结合原则B基本公共服务均等化原则C以人为本原则D社会保护原则
多选题2016年7月，人力资源和社会保障部表示，备受关注的延迟退休将坚持三个原则，即（）A事先预告做好公示B小步慢走，逐步到位C自愿原则，自主选择D区分对待，分步实施