美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理理论丛林》中提出了“目标管理” 的概念。由于它较好地体现了现代管理的原理,在管理实践中受到了广泛的重视,特别适用于对管理人员的管理。

美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理理论丛林》中提出了“目标管理” 的概念。由于它较好地体现了现代管理的原理,在管理实践中受到了广泛的重视,特别适用于对管理人员的管理。


相关考题:

目标管理(ManagementByObjectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。() 此题为判断题(对,错)。

美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

彼得.圣吉的代表著作是()A、管理理论的丛林B、科学管理原理C、第五项修炼D、再造企业

目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。() 此题为判断题(对,错)。

1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( ),A.《经理的职能》B.《有效的管理者》C.《伟大的组织者》D.《管理的实践》

目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立,被称为“管理中的管理”。( )

“人力资源”一词最初是由美国管理学家()在其著作《管理的实践》中提出的。A.泰勒B.赫茨伯格C.彼得?德鲁克D.麦克尔?朱修斯

美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。

《卓有成效的管理者》是彼得·德鲁克的著作。

20世纪50年代,美国著名管理学家()在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。A、彼得·德鲁克B、弗鲁姆C、诺伯特·维纳D、亚当斯

把管理理论的各个学派称为“管理理论丛林”的管理学家是()。A、巴纳德B、孔茨C、卡斯特D、德鲁克

管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

美国管理学家()于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。A、泰罗B、波特C、亨利D、彼得.德鲁克

20世纪50年代,美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了()。A、蓝海战略理论B、互惠原理理论C、目标管理理论D、六圈管理理论

行政学家彼得·德鲁克被称之为()。A、科学管理之父B、组织理论之父C、现代管理之父D、决策之父

美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为,管理是一种有形的力量,这种力量通过合级管理者体现出来的。

将“二战”后管理理论多学派并存的现象称之为“现代管理理论丛林”的是()A、彼得·德鲁克B、西蒙C、托马斯·彼得斯D、哈罗德.孔茨

美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中,首先提出了目标管理这一概念,它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为()。A、目标管理是一个全面的管理系统B、由上、下级共同决定具体的绩效目标C、以制定目标为起点D、重视人的因素,建立目标连锁与目标体系,重视成果

单选题将“二战”后管理理论多学派并存的现象称之为“现代管理理论丛林”的是()A彼得·德鲁克B西蒙C托马斯·彼得斯D哈罗德.孔茨

判断题管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.A对B错

单选题美国管理学家()于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。A泰罗B波特C亨利D彼得.德鲁克

单选题将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是()A梅奥B巴纳德C孔茨D德鲁克

单选题美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是 ( )A战略同盟理论B企业核心能力理论C战略再造理论D知识经营战略理论

判断题美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理理论丛林》中提出了“目标管理” 的概念。由于它较好地体现了现代管理的原理,在管理实践中受到了广泛的重视,特别适用于对管理人员的管理。A对B错

单选题20世纪50年代,美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了()。A蓝海战略理论B互惠原理理论C目标管理理论D六圈管理理论

单选题20世纪50年代,美国著名管理学家()在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。A彼得·德鲁克B弗鲁姆C诺伯特·维纳D亚当斯