员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。A．要素分析法B．相关分析法C．综合分析法D．曲线分析法E．直线分析法
下列方法中()属于综合财务分析方法。A.比较分析法B.杜邦分析法C.比率分析法D.趋势分析法
下列选项中,不属于自我评估的主要方法是()。 A.心理测验法B.职业倾向中心法C.自我测试法D.橱窗分析法
自我评估的主要方法不包括()。 A.心理测验法B.计算机测试法C.职业倾向中心法D.橱窗分析法
自我评估的主要方法包括心理测验法、橱窗分析法和()。 A.计算机测试法B.情绪测试法C.价值趋向法D.职业倾向中心法
橱窗分析法的几个象限包括()A、隐私我B、公开我C、潜在我D、背脊我
本讲义简要介绍的项目管理常用的技术方法有三种,即:工作分解结构(WPS)、关键路径法(CPM)和:() A.赢得值原理(EVC)B.直方图法C.综合分析法D.统计分析法
常用的职业自我评估的方法有() A.SWOT分析法B.测评工具法C.归零思考法D.橱窗分析法
下列分析方法中，属于财务综合分析方法的是（ ）。A．趋势分析法B．杜邦分析法C．比率分析法D．因素分析法
员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。A:要素分析法B:相关分析法C:综合分析法D:曲线分析法E:直线分析法
暂态地电压检测中，结果分析方法可采取（）(A)纵向分析法 (B)横向分析法 (C)相对分析法 (D)综合分析法
暂态地电压检测中，结果分析方法可采取()纵向分析法$;$横向分析法$;$相对分析法$;$综合分析法
一般常用的数量分析法中，有比较分析法，试算分析法，综合评分法和（）A、统计分析法B、会计分析法C、数学分析法D、因素分析法
在个人职业生涯规划的橱窗分析法中，橱窗1被称为（）A、潜在我B、脊背我C、隐私我D、公开我
常用的职业自我评估的方法有（）A、测评工具法B、橱窗分析法C、SWOT分析法D、归零思考法
在生涯机会评估的工具中，下列哪种方法是在充分认识自我、了解外界环境之后，应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响；根据自己的兴趣、爱好与持长，考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展（）A、SWOT分析法B、橱窗法C、归零思考法D、霍兰德职业兴趣量表
下列分析方法中，属于财务综合分析方法的有（）。A、趋势分析法B、杜邦分析法C、因素分析法D、沃尔比重分析法
战略管理学派在企业竞争分析时使用的主要用来分析公司内部的优势、劣势、机会和威胁的一种方法称为（）A、SWOT法B、橱窗的分析法C、路径分析法D、因素分析法
多选题常用的职业自我评估的方法有（）A测评工具法B橱窗分析法CSWOT分析法D归零思考法
单选题一般常用的数量分析法中，有比较分析法，试算分析法，综合评分法和（）A统计分析法B会计分析法C数学分析法D因素分析法
单选题下列选项中，不属于财务分析的方法的是（ ）。A比较分析法B比率分析法C综合分析法D个体分析法
单选题在生涯机会评估的工具中，下列哪种方法是在充分认识自我、了解外界环境之后，应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响；根据自己的兴趣、爱好与持长，考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展（）ASWOT分析法B橱窗法C归零思考法D霍兰德职业兴趣量表
单选题橱窗分析法属于（）。A个人自我评价方法B生涯机会评估C职位分析方法D自我定位方法
多选题个人自我评价的方法有（）。A橱窗分析法B自我测试法C计算机测试法D价值观测试法
单选题在个人职业生涯规划的橱窗分析法中，橱窗1被称为（）A潜在我B脊背我C隐私我D公开我