目前我国高校领导体制改革的一大趋势是建立由高校党委、()和()三方面共同作用的相互协调和相互制约的机制。
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相关考题:
根据本课程,()主要从事管理工作的人员,是高校各个内设机构的领导人员,在职务名称上一般包括正副部长、正副处长、学院党委正副书记、正副院长、正副主任等。 A、高校高层领导干部B、高校中层领导干部C、高校基层层领导干部D、高校领导干部
关于“高校强化绩效评估”以下说法错误的是()。A、建立与高校分类分层相适应的绩效评价体系,以绩效为杠杆,建立激励约束机制,鼓励公平竞争B、引入高水平专业评估机构对学科专业进行评估指导C、引入第三方评价,加强对高校目标管理和阶段性考核评估D、建立高校办学质量自评制度,每年由毕业生对学校办学质量进行评分,并对外发布
我国高等教育管理体制改革的重点和基本方向有()。A、调动地方办学积极性,教育管理权力下放B、建立广泛的社会参与的高校管理运行机制C、更新大学由国家办的观念,形成新的办学体制D、扩大高校办学的自主权,增强学校的活力
填空题()年后我国实行的是党委领导下的校长负责制。该体制的主要特点表现为:确立校长作为高校行政领导的地位,校长受国家委托,在党委的领导下全权负责学校的管理工作。 校长在代表国家依法行使高校自主办学权力的同时,还必须接受教职员工的民主监督。我国高校的教职工代表大会是()、()的重要形式。
多选题根据《内蒙古自治区教育厅关于加强高校辅导员队伍建设的意见》,如何建立健全高校辅导员的选拔和聘任制度?()A建立健全辅导员有效选拔机制B高校党委学生工作部门是代表学校党委建设和管理辅导员队伍的主要职能部门C高等学校要实行全员育人。有条件的高校要积极采取措施逐步探索实行大学新生导师制D辅导员实行双重身份管理体制。高校辅导员既是教师又是管理干部
多选题我国高校管理体制改革的趋势除了深化高校后勤社会化改革外,还有()。A健全和发挥大学董事会的作用B进一步完善党委领导下的校长负责制C扩大高等学校自主权D建立中国现代大学制度