影响群体绩效的因素包括()A、群体的潜在绩效B、群体互动的收益群体C、互动的损失群体成员D、共同的规范
群体中的个体在单独工作情况下的绩效，构成了群体的()A、潜在绩效B、个体绩效C、群体绩效D、个体产出
()指成员间有直接的接触,并经常发生互动的群体。 A、假设群体B、实际群体C、大群体D、小群体
对群体决策的过程和绩效产生重大影响的因素包括（ ）。A.群体成员的决策能力 B.群体规模C.群体决策规则 D.群体的认知能力 E.群体熟悉度
群体凝聚力的根源在于群体（），以及把群体作为一种手段、凭借群体成员的身份获得群体以外的满足。A人际关系B群体活动C干群关系D群体目标E群体互动
团队的形成过程顺序是（）。A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队
自觉群体也一定是（）A、正式群体B、首要群体C、假设群体D、实际群体
群体的种类可以按照不同标准划分为：假设群体和实际群体；大型群体和小型群体；一般群体和参照群体；以及（）。A、正式群体和非正式群体B、心理群体和实际群体C、党政群体和社会群体D、有组织群体和无组织群体
在执行群体规范过程中，群体中的一些成员对另一些成员的奖赏或者处罚称为（）。A、群体压力B、群体影响C、群体约束D、群体社会化
当群体互动过程中的过程增量（）过程减量时，群体绩效就呈现“1+1＞2”的协同效应。A、大于B、小于C、等于
有他人在场会使活动效率提高的现象是（）A、群体促进效应B、群体凝聚效应C、群体协同效应D、群体互动效应
由若干人的互动关系作为存在形式的群体称为（）A、实际群体B、假设群体C、正式群体D、非正式群体
从互动主体来看有（）、个体与群体之间的互动、群体与群体之间互动。
心理学中把组织中实际存在的群体称为（）A、结构群体B、假设群体C、实际群体D、活动群体
群体决策的过程是群体成员相互妥协并谋求意见一致的过程。（）
按照群体是否实际存在，可以把群体分为（）A、参照群体和一般群体B、大型群体和小型群体C、假设群体和实际群体D、开放型群体和封闭型群体
单选题按照群体是否实际存在，可以把群体分为（）A参照群体和一般群体B大型群体和小型群体C假设群体和实际群体D开放型群体和封闭型群体
判断题群体的实际绩效十群体活动过程所得一群体互动过程的损失一群体的潜在绩效。A对B错
单选题群体中的个体在单独工作情况下的绩效，构成了群体的（）A潜在绩效B个体绩效C群体绩效D个体产出
多选题群体凝聚力的根源在于群体（），以及把群体作为一种手段、凭借群体成员的身份获得群体以外的满足。A人际关系B群体活动C干群关系D群体目标E群体互动
单选题在执行群体规范过程中，群体中的一些成员对另一些成员的奖赏或者处罚称为（）。A群体压力B群体影响C群体约束D群体社会化
填空题从互动主体来看有（）、个体与群体之间的互动、群体与群体之间互动。
单选题由若干人的互动关系作为存在形式的群体称为（）A实际群体B假设群体C正式群体D非正式群体
多选题影响群体绩效的因素包括（）A群体的潜在绩效B群体互动的收益群体C互动的损失群体成员D共同的规范
单选题群体的种类可以按照不同标准划分为：假设群体和实际群体；大型群体和小型群体；一般群体和参照群体；以及（）。A正式群体和非正式群体B心理群体和实际群体C党政群体和社会群体D有组织群体和无组织群体
单选题心理学中把组织中实际存在的群体称为（）A结构群体B假设群体C实际群体D活动群体
单选题当群体互动过程中的过程增量（）过程减量时，群体绩效就呈现“1+1＞2”的协同效应。A大于B小于C等于