影响群体绩效的因素包括()A、群体的潜在绩效B、群体互动的收益群体C、互动的损失群体成员D、共同的规范
根据群体在个人社会化过程中所起作用的直接和间接程度,可将群体分为() A、初级群体和次级群体B、大群体和小群体C、内群体与外群体D、组织群体和非组织群体
社会惰化说明了群体规模的增大是与个人绩效负相关的，代表的是一种协同效应。()
有他人在场会使活动效率提高的现象是（ ）A.群体促进效应B.群体凝聚效应C.群体协同效应D.群体互动效应
对群体决策的过程和绩效产生重大影响的因素包括（ ）。A.群体成员的决策能力 B.群体规模C.群体决策规则 D.群体的认知能力 E.群体熟悉度
2017年2月，甲公司并购了其上游企业乙公司，并购整合过程中产生了“1＋1＞2”的协同效应，协同效应对甲公司未来的收益产生了重大影响。在对甲公司进行企业价值评估时，应该遵循（ ）。A. 存量持续经营假设B. 增量持续经营假设C. 并购整合持续经营假设D. 清算假设
在团队行为曲线中，工作群体向团队转化过程中，可能转化为（）A、伪团队B、潜在团队C、真正的团队D、高绩效团队
在团队协作完成任务的过程中，会带来1+1（）2的绩效。A、大于B、小于C、等于D、以上都不是
（）具有对照比较功能和价值规范功能，因此它是个人社会化过程中一个重要的因素。A、所属群体B、正式群体C、参照群体D、内群体
在执行群体规范过程中，群体中的一些成员对另一些成员的奖赏或者处罚称为（）。A、群体压力B、群体影响C、群体约束D、群体社会化
当群体互动过程中的过程增量（）过程减量时，群体绩效就呈现“1+1＞2”的协同效应。A、大于B、小于C、等于
很多情况下，群体总体不是群体部分的总和，而超越了总和，即“1+1＞2”。
有他人在场会使活动效率提高的现象是（）A、群体促进效应B、群体凝聚效应C、群体协同效应D、群体互动效应
从互动主体来看有（）、个体与群体之间的互动、群体与群体之间互动。
群体的实际绩效十群体活动过程所得一群体互动过程的损失一群体的潜在绩效。
下列哪些现象可能出现在群体决策过程中（）。A、群体转移B、群体惰化C、群体思维D、外群体一致性E、社会助长
区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（）A、冲突类型B、冲突过程C、群体工作绩效D、群体目标
判断题群体的实际绩效十群体活动过程所得一群体互动过程的损失一群体的潜在绩效。A对B错
单选题有他人在场会使活动效率提高的现象是（）A群体促进效应B群体凝聚效应C群体协同效应D群体互动效应
单选题在团队协作完成任务的过程中，会带来1+1（）2的绩效。A大于B小于C等于D以上都不是
单选题在执行群体规范过程中，群体中的一些成员对另一些成员的奖赏或者处罚称为（）。A群体压力B群体影响C群体约束D群体社会化
判断题群体偏移是指群体决策过程中决策趋于冒险的现象。A对B错
填空题从互动主体来看有（）、个体与群体之间的互动、群体与群体之间互动。
判断题群体决策过程中决策趋于极端的现象是群体偏移。A对B错
多选题影响群体绩效的因素包括（）A群体的潜在绩效B群体互动的收益群体C互动的损失群体成员D共同的规范