影响群体绩效的因素包括()A、群体的潜在绩效B、群体互动的收益群体C、互动的损失群体成员D、共同的规范
根据群体在个人社会化过程中所起作用的直接和间接程度,可将群体分为() A、初级群体和次级群体B、大群体和小群体C、内群体与外群体D、组织群体和非组织群体
区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（ ）A.冲突类型B.冲突过程C.群体工作绩效D.群体目标
对群体决策的过程和绩效产生重大影响的因素包括（ ）。A.群体成员的决策能力 B.群体规模C.群体决策规则 D.群体的认知能力 E.群体熟悉度
在团队行为曲线中，工作群体向团队转化过程中，可能转化为（）A、伪团队B、潜在团队C、真正的团队D、高绩效团队
（）具有对照比较功能和价值规范功能，因此它是个人社会化过程中一个重要的因素。A、所属群体B、正式群体C、参照群体D、内群体
在执行群体规范过程中，群体中的一些成员对另一些成员的奖赏或者处罚称为（）。A、群体压力B、群体影响C、群体约束D、群体社会化
从互动主体来看有（）、个体与群体之间的互动、群体与群体之间互动。
群体的实际绩效十群体活动过程所得一群体互动过程的损失一群体的潜在绩效。
下列哪些现象可能出现在群体决策过程中（）。A、群体转移B、群体惰化C、群体思维D、外群体一致性E、社会助长
区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（）A、冲突类型B、冲突过程C、群体工作绩效D、群体目标
在群体进行决策时，在集体讨论、选择方案、做出决定的过程中，群体成员倾向于夸大自己的最初立场或观点的决策心理现象。这种行为被称为（）A、社会惰性B、群体思维C、群体转移D、鲶鱼效应
多选题在团队行为曲线中，工作群体向团队转化过程中，可能转化为（）A伪团队B潜在团队C真正的团队D高绩效团队
判断题群体的实际绩效十群体活动过程所得一群体互动过程的损失一群体的潜在绩效。A对B错
单选题在执行群体规范过程中，群体中的一些成员对另一些成员的奖赏或者处罚称为（）。A群体压力B群体影响C群体约束D群体社会化
单选题区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（）A冲突类型B冲突过程C群体工作绩效D群体目标
单选题群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：（）A绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率B绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率C绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率D绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低
判断题群体偏移是指群体决策过程中决策趋于冒险的现象。A对B错
填空题从互动主体来看有（）、个体与群体之间的互动、群体与群体之间互动。
判断题群体决策过程中决策趋于极端的现象是群体偏移。A对B错
多选题影响群体绩效的因素包括（）A群体的潜在绩效B群体互动的收益群体C互动的损失群体成员D共同的规范
多选题下列哪些现象可能出现在群体决策过程中（）。A群体转移B群体惰化C群体思维D外群体一致性E社会助长
单选题（）具有对照比较功能和价值规范功能，因此它是个人社会化过程中一个重要的因素。A所属群体B正式群体C参照群体D内群体
单选题当群体互动过程中的过程增量（）过程减量时，群体绩效就呈现“1+1＞2”的协同效应。A大于B小于C等于