诊断职业病必备三项依据是()。

诊断职业病必备三项依据是()。


相关考题:

试述我国规定的职业病的诊断原则和依据。

承担职业病诊断的医疗卫生机构依据劳动者职业史来确定是否接受劳动者进行职业病诊断的要求。( )

职业健康监护档案是从业人员健康变化与职业病危害因素关系的客观记录,也是职业病诊断鉴定的()依据之一。

关于职业病诊断证明书,错误的说法是A、由职业病诊断机构出具的能够证明劳动者是否患有职业病的法律文书B、劳动者依据职业病诊断证明书可依法办理职业病待遇C、职业病诊断机构作出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书D、职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病,对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度、处理意见和复查时间E、职业病诊断证明书格式由职业病诊断机构自行制定

下列哪个不是构成职业病的必备条件:( )。A、患者主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者B、必须是在从事职业活动的过程中产生C、必须是职业危害因素引起的D、必须是《职业病防治法》范围内的E、必须由职业病诊断机构诊断

哪项不是职业病诊断依据( )

依据《职业病防治法》,在进行职业病诊断时,应当综合分析的因素包括()A:病人家族病史B:职业病危害接触史C:病人的职业史D:病人个体体质诊断E:临床诊断以及辅助检查结果

依据《职业病防治法》,承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织( )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2名B.3名C.5名D.7名

职业病的诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析与诊断。A对B错

职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。A对B错

职业病诊断的依据?

请写出三项进行性血胸的诊断依据____________、___________、____________。

《安全生产法》规定,劳动合同的必备内容包括哪三项?

依据《职业病防治法》,在进行职业病诊断时,应当综合分析的因素包括()A、临床诊断以及辅助检查结果B、职业病危害接触史C、病人的职业史D、病人个体体质诊断

急性心肌梗塞的主要诊断依据是:()、()、()。三项中具备()项即可确诊。

试述职业病的主要诊断依据。

职业病诊断的关键依据之一是()。A、临床表现B、实验室诊断C、职业史D、生产环境调查

职业病的诊断依据不包括()。A、病人的家族史B、病人的职业史C、职业病危害接触D、临床展现

职业病的诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析与诊断。

职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。

试述我国规定的职业病范围及诊断原则和依据。

职业病的诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行()。

判断题职业病的诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析与诊断。A对B错

填空题请写出三项进行性血胸的诊断依据____________、___________、____________。

填空题诊断职业病必备三项依据是()。

问答题职业病的诊断依据有哪些?

问答题试述我国规定的职业病的诊断原则和依据。