在国外流行的劳资协商和谈判制度中，劳资双方的代表，一方是雇主，另一方是（）A、政府B、工会C、职工代表D、法律部门
在国外流行的劳资协商和谈判制度中，劳资双方的代表，一方是雇主，另一方是（）
- A、政府
- B、工会
- C、职工代表
- D、法律部门
相关考题：
国外的集体谈判制度的说法，正确的是( )。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B.集体判断与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者C.集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度D.集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
下列有关德国集体谈判的表述正确的是（）。A、德国民法典对劳资双方的权利义务作了原则性规定B、德国有关劳动法律强调雇员与雇主权利义务的平衡和对等C、德国参与协商谈判程度较高D、德国参与协商谈判的利益集团高度组织化
“禁止令”是指（） A、劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议B、二人或二人以上合谋侵犯他人权益，或损害社会的行为C、雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力，包括罢工和联合行动D、劳资双方共同签订的，禁止以个人名义参加工会及其活动
“黄狗协议”是指（）A、劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议B、二人或二人以上合谋侵犯他人权益，或损害社会的行为C、雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力，包括罢工和联合行动D、劳资双方共同签订的，禁止员工以个人名义参加工会及其活动的书面协议
单选题关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是( )。A集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者C集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度D集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表、雇主协会代表的参与
单选题国外的集体谈判制度的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B集体判断与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者C集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度D集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
单选题“禁止令”是指（）A劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议B二人或二人以上合谋侵犯他人权益，或损害社会的行为C雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力，包括罢工和联合行动D劳资双方共同签订的，禁止以个人名义参加工会及其活动
单选题“黄狗协议”是指（）A劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议B二人或二人以上合谋侵犯他人权益，或损害社会的行为C雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力，包括罢工和联合行动D劳资双方共同签订的，禁止员工以个人名义参加工会及其活动的书面协议
单选题关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（）。A集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下还是在市场经济体制下，都同样适用B集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳动方必须是两个以上的劳动者C集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度D集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
单选题关于雇主组织的说法，错误的是（ ）。A雇主组织包括行业协会、地区雇主协会和国家级雇主联合会B行业协会可以直接参与劳资谈判，也可以不直接处理劳动关系C参与立法和政策制定，主要体现为行业协会代表参与D国家级雇主联合会与工会协商劳资关系是其主要工作
多选题下列有关德国集体谈判的表述正确的是（）。A德国民法典对劳资双方的权利义务作了原则性规定B德国有关劳动法律强调雇员与雇主权利义务的平衡和对等C德国参与协商谈判程度较高D德国参与协商谈判的利益集团高度组织化