根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，不符合录用人民警察的条件，（）应当予以辞退。A、未满试用期的B、经培训不合格的C、未按规定程序招收的D、不能胜任公安工作的
根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，不符合录用人民警察的条件，（）应当予以辞退。
- A、未满试用期的
- B、经培训不合格的
- C、未按规定程序招收的
- D、不能胜任公安工作的
相关考题：
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定：人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退（ ）A.在执行公务中贪生怕死、临阵脱逃的B.违反规定使用武器、警械的C.诬告他人，压制和打击报复检举人、控告人的D.道德败坏，生活腐化的
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定：人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退（ ）A.违法实施处罚的B.接受当事人及其代理人请客送礼的C.利用职权谋取私利的D.不执行上级决定和命令的
根据人民警察辞退办法，被辞退的人民警察对辞退决定不服，可按照()，申请复核或提出申诉。A.《公安机关人民警察辞退办法》B.《国家公务员申诉控告暂行规定》C.《公安机关人民警察督察条例》D.《人民警察法》的有关规定
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定：人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退（ ）A.不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的B.连续三年考核被确定为不称职的C.不能胜任现职工作，又不服从其他安排的D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第4条规定：人民警察有下列情形之一，经批评教育、纪律处分后仍不改正的，或者经培训试用后仍不合格的，应当予以辞退（ ）A.作风散漫，纪律松弛，经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的B.文化、业务素质低，不适应公安工作的C.对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的D.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。人民警察辞退制度具有以下特点（ ）A.辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退，但必须征得被辞退人员的同意B.辞退公安民警必须有一定的法定事实，无法定事实，公安民警不得被辞退C.辞退公安民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力D.被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受待业保险
人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退（）。A、不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的B、连续两年考核被确定为不称职的C、不能胜任现职工作。又不服从其他安排的D、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，下列情况中属于直接予以辞退的情形是（）。A、私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察B、遇事推诿，消极怠工，工作不负责任C、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天D、经常迟到早退或者上班时间经常办私事
根据人民警察辞退办法，被辞退的人民警察对辞退决定不服，可按照（），申请复核或提出申诉。A、《公安机关人民警察辞退办法》B、《国家公务员申诉控告暂行规定》C、《公安机关人民警察督察条例》D、《人民警察法》的有关规定
多选题人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退（）。A不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的B连续两年考核被确定为不称职的C不能胜任现职工作。又不服从其他安排的D因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
单选题根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，下列情况中属于直接予以辞退的情形是（）。A私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察B遇事推诿，消极怠工，工作不负责任C旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天D经常迟到早退或者上班时间经常办私事
单选题根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条规定一年内累计超过（），应当予以辞退。A十天B十五天C二十天D三十天