有《公安机关人民警察纪律条令》规定的违法违纪行为,已不符合人民警察条件、不适合继续在公安机关工作的,可以依照有关规定予以()A、辞退B、限期调离C、开除D、撤职

有《公安机关人民警察纪律条令》规定的违法违纪行为,已不符合人民警察条件、不适合继续在公安机关工作的,可以依照有关规定予以()

  • A、辞退
  • B、限期调离
  • C、开除
  • D、撤职

相关考题:

《人民警察纪律条令》所称公安机关人民警察包括哪些,公安机关包括哪些?

依照《公安机关组织管理条例》的规定,对公安机关人民警察应当予以辞退的五种情形有哪些?不得辞退的情形有哪些?

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民警察辞退制度的意义是(  )A.实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革B.实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制C.实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定D.实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施

根据《公安机关人民警察纪律条令》,被公安机关招录为人民警察后,若做出下列违纪行为将会受到开除处分的是:( )A.违反规定使用公安信息网B.在工作中吃拿卡要C.向犯罪嫌疑人通风报信D.违反规定冻结、没收财物

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退(  )A.在执行公务中贪生怕死、临阵脱逃的B.违反规定使用武器、警械的C.诬告他人,压制和打击报复检举人、控告人的D.道德败坏,生活腐化的

人民警察的(  ),是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。A.辞退B.辞职C.解职D.开除

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退(  )A.违法实施处罚的B.接受当事人及其代理人请客送礼的C.利用职权谋取私利的D.不执行上级决定和命令的

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退(  )A.殴打他人或者唆使他人打人的B.违反规定收取费用的;从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的C.玩忽职守,不履行法定义务的D.给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的

2003年1月22日,公安部发布了加强公安机关内部管理的五条新举措。其内容是:(1)严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。(2)严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。(3)严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。(4)严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。(5)严禁参与赌博,违者予以辞退;情节严重的,予以开除。这五条举措称之为(  )A.“五个绝对禁止”B.《关于加强公安队伍建设的十二项措施》C.《公安机关人民警察内务条令》D.“五条禁令”

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定:人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退(  )A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的B.连续三年考核被确定为不称职的C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第4条规定:人民警察有下列情形之一,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退(  )A.作风散漫,纪律松弛,经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的B.文化、业务素质低,不适应公安工作的C.对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的D.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的

《公安机关人民警察纪律条令》列举了七十余种禁止发生的违法违纪行为,其所禁止违反的纪律可以概括为( )。A.政治纪律B.组织纪律C.执法执勤纪律D.内务纪律

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。人民警察辞退制度具有以下特点(  )A.辞退公安民警是公安机关的法定权力,只要符合法定条件,即可按照法定程序辞退,但必须征得被辞退人员的同意B.辞退公安民警必须有一定的法定事实,无法定事实,公安民警不得被辞退C.辞退公安民警必须遵循必要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力D.被辞退的公安民警享有法定待遇,即可享受待业保险

《公安机关人民警察纪律条令》规定,不履行办案协作职责造成不良后果的,情节严重的,给予()处分。A、开除B、降级或者撤职C、严重警告D、记大过

《公安机关人民警察纪律条令》共设定了()种具体违法违纪行为及其适用的处分。A、74B、75C、76D、77

《公安机关人民警察纪律条令》规定,散布有损国家声誉的言论的,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()

《公安机关人民警察纪律条令》规定,在勘验、检查、鉴定等取证工作中严重失职,造成无辜人员被处理或者违法犯罪人员逃避法律追究的,给予()处分。A、开除B、降级或者撤职C、严重警告D、记过或者记大过

《公安机关人民警察纪律条令》列举了七十余种禁止发生的违法违纪行为,其所禁止违反的纪律可以概括为()。A、政治纪律B、组织纪律C、执法执勤纪律D、内务纪律

《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的,人民警察所犯错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些?

根据有关规定,人民警察有下列哪些情形,应当予以辞退?()A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的C、不遵守人民警察纪律,经教育仍无转变,不适合继续在公安机关工作,又不宜给予开除处分的D、旷工连续超过10天的

《公安机关人民警察纪律条令》规定,人民警察纪律处分的种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等六种;受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。

有《条令》规定的违法违纪行为,已不符合人民警察条件、不适合继续在公安机关工作的,可以依照有关规定予以()。A、辞退或者限期调离B、辞退C、限期调离D、开除

公安机关人民警察违法违纪,应当承担纪律责任的,依照《公安机关人民警察纪律条令》给予处分。法律、行政法规、国务院决定对公安机关人民警察处分另有规定的,从其规定。公安机关人民警察违法违纪涉嫌犯罪的,应当依法追究刑事责任。

根据《公安机关适用继续盘问规定》,因违法使用警械导致被盘问人在继续盘问期间非正常死亡的,对负有直接责任的人民警察予以()。A、记过B、记大过C、撤职D、开除

公安消防部队官兵有违法违纪行为,应当给予处分的,依照()执行。A、《公安机关人民警察纪律条令》B、《中国人民解放军纪律条令》C、刑法D、公务员法

《公安机关人民警察纪律条令》规定,利用职权干扰执法办案或者强令违法办案的,给予()处分。A、记过或者记大过处分B、降级C、撤职D、开除

多选题《公安机关人民警察纪律条令》列举了七十余种禁止发生的违法违纪行为,其所禁止违反的纪律可以概括为()。A政治纪律B组织纪律C执法执勤纪律D内务纪律