人们对行政领导者的服从是()A、对领导者合法权力的服从B、对领导者个人的服从C、对领导集体的服从D、人身依附

人们对行政领导者的服从是()

  • A、对领导者合法权力的服从
  • B、对领导者个人的服从
  • C、对领导集体的服从
  • D、人身依附

相关考题:

下列关于权力的说法正确的是:() A.权力由领导者与被领导者组成B.权力是一种人与人之间的关系C.权力包含领导者迫使被领导者服从的力量D.权力是下达命令的力量以及要求他人严格服从的权限E.权力既是一种手段,也是一种目的

领导者对被领导者的影响包括:() A.满足资源需求B.选择的权利C.服从与追随D.忠诚与认可

领导的本质是一种影响力,是被领导者的追随和服从。() 此题为判断题(对,错)。

人格性权威产生作用的前提是人们对领导者本身由衷的敬仰和佩服,这种权威是通过一种内力产生的,人们对领导者表现出一种积极地服从,并能创造性地开展工作。()

人们对领导者的职权有一种合法化的认可,因此领导者的行为可以起到积极的效果,使人们实现内在化认可与外在化服从的统一,这指的是什么权威类型()。A、积极职位权威B、消极职权权威C、人格权威D、魅力权威

行政领导主体是被领导者和行政管理的部分对象,包括个体领导者和群体领导者。() 此题为判断题(对,错)。

()是无视人们的反对,强使人们服从的能力A. 权威B. 权力C. 政治D. 行政

行政方法是依靠行政机构和领导者的权威,通过行政组织系统,采用一定的行政手段.对管理对象发生影响和进行控制的管理方法。行政方法以权威和服从为基本原则,其本质是:( )A.科学行政B.依法行政C.服务D.民主行政

行政管理的核心是领导者,行政创新的核心是领导者的()。

()是无视人们的反对,强使人们服从的能力。A、权威B、权力C、政治D、行政

领导是一个过程,是对人们施加影响的过程,它由()所构成。A、领导者B、目标C、被领导者D、环境E、威权性

领导者把一切权力集中在领导者手中,所有政策均由领导者决定,发号施令,要求他人服从,为人独断;下属没有机会参与决策;领导者安排一切工作内容、程序和方法;领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威,很少奖励等,属于专制型领导。

一般来讲,领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面:()。A、肯定与激励B、忠实程度C、服从与追随D、沟通与满足资源需求

领导者的人格魅力,就是领导者在被领导者心目中的威望和信誉,是使被领导者对领导者信任和服从的一种精神感召力。

下列哪项体现了社会主义社会被领导者对领导者的监督()。A、服从领导者的指挥、引导B、被领导者与领导者形成对抗C、被领导者有权要求撤换和罢免领导者D、被领导者积极参与领导决策

从领导者与被领导者关系的角度看,被领导者的特征是()A、服从性B、受动性C、主导性D、源泉性E、消极性

关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是()。A、对领导者及其愿景的认同B、高涨的情绪C、愿意服从领导者,获得力量的感受D、与领导者的价值观有分歧

福莱特认为,最好的领导者特征是()A、要求人们为其服务B、依靠职位与下级对他的服从C、鼓励人们对客观形势规律做出反应D、由随从帮助其行使职能

领导有效的前提是()A、领导者的权力大小B、被领导者对领导者的追随与服从C、领导者个人的影响力D、领导的情境

不定项题米尔格拉姆关于服从的研究说明了( )。A多数被试者能够顶住压力而不服从B人们只有在模糊的情境中才会服从C人们倾向于服从地位较高的人的命令D服从是人的基本倾向

判断题领导者的人格魅力,就是领导者在被领导者心目中的威望和信誉,是使被领导者对领导者信任和服从的一种精神感召力。A对B错

单选题下列哪项体现了社会主义社会被领导者对领导者的监督()。A服从领导者的指挥、引导B被领导者与领导者形成对抗C被领导者有权要求撤换和罢免领导者D被领导者积极参与领导决策

判断题行政管理的核心是领导者,行政创新的核心是领导者的创造力。A对B错

多选题米尔格拉姆关于服从的研究表明了(  )。A多数被试者能够顶住压力而不服从B人们只有在模糊的情境中才会服从C人们倾向于服从地位较高的人的命令D服从是人们的基本倾向

判断题领导者把一切权力集中在领导者手中,所有政策均由领导者决定,发号施令,要求他人服从,为人独断;下属没有机会参与决策;领导者安排一切工作内容、程序和方法;领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威,很少奖励等,属于专制型领导。A对B错

单选题()是无视人们的反对,强使人们服从的能力。A权威B权力C政治D行政

单选题领导有效的前提是()A领导者的权力大小B被领导者对领导者的追随与服从C领导者个人的影响力D领导的情境