组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为()A、四个步骤B、五个步骤C、六个步骤D、七个步骤
组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为()
- A、四个步骤
- B、五个步骤
- C、六个步骤
- D、七个步骤
相关考题:
不属于组织行为学的局限性的是()A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本C、组织行为把人看成抽象的人D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值
美国的管理学教授西拉季和华莱士把组织行为学的研究过程细分的步骤包括()A、弄清要研究的问题B、查阅与某种行为问题有关的理论和信息资料C、形成假设D、选择正确的设计步骤和方法开展研究工作E、解释研究结论
多选题美国的管理学教授西拉季和华莱士把组织行为学的研究过程细分的步骤包括()A弄清要研究的问题B查阅与某种行为问题有关的理论和信息资料C形成假设D选择正确的设计步骤和方法开展研究工作E解释研究结论