保证执行方式灵活性的一个方式就是在规划实施方案的时候，把规划做成（）或（）。
保证执行方式灵活性的一个方式就是在规划实施方案的时候，把规划做成（）或（）。
相关考题：
人力资源规划的动态性主要表现在哪几个方面？( )A．参考信息的动态性B．依据组织内外情境的动态化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性C．执行规划的灵活性D．具体规划措施的灵活性和动态性E．规划绩效测评的灵活性
人力资源规划的动态性主要表现在()。A:依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性B:具体规划措施的灵活性和动态性C:管理人员的动态性D:执行规划的灵活性E:对规划操作的动态监控
人力资源规划的动态性主要表现在().A:参考信息的动态性B:依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性C:执行规划的稳定性D:具体规划措施的灵活性和动态性E:对规划操作的动态监控
（）方式非常容易造成货位的交叉占用，以及物品间相互产生影响。A、按库存物品理化性质不同进行规划B、按库存物品的使用方向或按货主不同进行规划C、按照进货渠道不同，把仓库分为不同的库区D、混合货位规划
多选题人力资源规划的动态性主要表现在哪几个方面？（）A参考信息的动态性B依据组织内外情境的动态化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性C执行规划的灵活性D具体规划措施的灵活性和动态性E规划绩效测评的灵活性
单选题设计是把计划、规划、设想、解决问题的方法，通过（）表达出来的过程A视觉方式B嗅觉方式C触觉方式D听觉方式