人力资源规划的动态性主要表现在( )。A．制定规划的人是经常变化的B．对规划的操作进行动态监控C．规划的执行具有灵活性D．规划要随内外情境动态变化E．参考信息经常变化
人力资源规划的动态性主要表现在( )。
A．制定规划的人是经常变化的
B．对规划的操作进行动态监控
C．规划的执行具有灵活性
D．规划要随内外情境动态变化
E．参考信息经常变化
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人力资源规划的动态性主要表现在（ ）。 A．参考信息的动态性 B．依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性 C．执行规划的稳定性 D．具体规划措施的灵活性和动态性 E．对规划操作的动态监控
人力资源规划的动态性主要表现在()。A:依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性B:具体规划措施的灵活性和动态性C:管理人员的动态性D:执行规划的灵活性E:对规划操作的动态监控
人力资源规划的动态性主要表现在().A:参考信息的动态性B:依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性C:执行规划的稳定性D:具体规划措施的灵活性和动态性E:对规划操作的动态监控
人力资源规划的动态性主要体现在( )。A.制定规划的人经常变化B.对规划操作的监控是动态的C.执行规划的灵活性D.规划随内外情境动态变化E.参考信息的动态性