劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )A.劳动权利B.国家意志C.劳动者权利D.法律渊源
我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以()形式支付。A.货币B.法定货币C.港元D.存折
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（ ）。A．法律原则B．国家意志C．劳动权利D．法律渊源
十几年来，我国先后出台了一系列劳动法律、法规，如()。A、《劳动合同制暂行规定》B、《中华人民共和国工会法》C、《劳动争议处理暂行规定》D、《劳动法》E、《劳动保障法》
三国两晋南北朝时期首次出现的制度有（ ）。A．法律形式上首次出现了格和式B．罪名上首次出现了重罪十条C．特权制度上首次出现了八议、官当D．刑罚执行上首次出现了死刑复奏
( )保证了企业的人力资源的配置权，它是企业生产经营权的重要组成部分。A:合同制度B:劳动法律行为C:劳动关系D:劳动法律关系
（ ）颁布的《劳动法》确立了劳动合同制度的法律地位和基本框架，极大地推动了劳动合同制度的全面实施。A.1994年B.1995年C.2007年D.2006年
关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（ ）形式。A.实物B.货币C.有价证券D.代购券
关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容，说法错误的是（）A.在总结实践基础上，明确了劳动争议的受案范围B.明确了劳动争议处理中的举证责任问题C.明确了劳动争议处理的基本程序D.规定了劳动争议仲裁的时效期间、申请形式
劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。A:订立B:解除C:履行D:终止E:变更
我国首次以法律形式明确规定国家实行教师资格制度的文件是__________。
公司劳动用工主要包括劳动合同制、劳务派遣制和辅助性用工形式
《劳动合同法》规定了劳动监察机构在劳动合同制度实施中的监督检查事项，包括了劳动合同订立、履行和解除终止的各个方面。
我国首次在（）中，以法律的形式对职业培训经费的提取、使用等问题作出了明确的要求。A、劳动法B、劳动合同法C、职业教育法D、就业促进法
学校管理的经济方法、行政方法和法律方法结合的典范是（）。A、校长责任制B、劳动合同制C、经济合同制D、教师聘任制
在1993年，我国首次以法律的形式明确规定“国家实行教师资格制度”。
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。A、法律原则B、国家意志C、劳动权利D、法律渊源
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A、劳动法律形式B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件
劳动合同法的立法宗旨与作用：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务；（）、（）
集团公司实行劳动合同制，按照（）以书面形式订立劳动合同。A、公平、公正的原则B、实事求是的原则C、民主的原则D、平等自愿、协商一致的原则
单选题学校管理的经济方法、行政方法和法律方法结合的典范是（）。A校长责任制B劳动合同制C经济合同制D教师聘任制
单选题劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。A法律原则B国家意志C劳动权利D法律渊源
单选题我国首次在（）中，以法律的形式对职业培训经费的提取、使用等问题作出了明确的要求。A劳动法B劳动合同法C职业教育法D就业促进法
单选题以下关于集体合同的意义和作用说法正确的是：（）A对于劳动者来说，集体合同制度是维护自身劳动权益的一种合法而有效的手段B对于政府来说，集体合同制度以法律的形式认可了劳资双方自主解决劳资纠纷的惯例，减轻了政府的压力C对于资方或用人单位而言，集体合同制度有利于减少劳动力管理的成本D以上说法都正确
单选题劳动法最基础的法律制度是( )A劳动合同制度B规范劳动力市场的法律制度C劳动权利保障与救济的法律制度D确定劳动标准的法律制度
填空题劳动合同法的立法宗旨与作用：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务；（）、（）
单选题劳动法最基础的法律制度是 ( )A劳动合同制度B确定劳动标准的法律制度C规范劳动力市场的法律制度D社会保险法律制度