某护士医学院校毕业，体检合格后被某综合医院聘用，在内科病房工作已2年。在为某乙肝患者治疗护理时，不慎被患者用过的污染器具损伤。该护士非常担心自己是否会被感染。该护士暴露后进行HBV感染的监测，应（）.A、定期查肝功和乙肝二对半B、做血培养以确定毒菌类别C、检测变异冠状病毒D、进行支原体的检查E、定期监测CD4数量
某护士医学院校毕业，体检合格后被某综合医院聘用，在内科病房工作已2年。在为某乙肝患者治疗护理时，不慎被患者用过的污染器具损伤。该护士非常担心自己是否会被感染。该护士暴露后进行HBV感染的监测，应（）.
- A、定期查肝功和乙肝二对半
- B、做血培养以确定毒菌类别
- C、检测变异冠状病毒
- D、进行支原体的检查
- E、定期监测CD4数量
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下列情形不属于医院感染的是A.肖某在医院接受治疗中因输入不合格血液，出院后检测出感染丙肝病毒B.护士小马因护理一名非典患者而被感染C.陈某因急性阑尾炎住院进行手术，术前检测发现其已感染上艾滋病D.庞某住院期间因串病房感染上肺结核
某护理专科毕业生进入某综合医院工作，欲申请护士执业注册，不符合申请条件的是( )A.高中毕业后获得护理专业函授大专学历B.申请人年龄为19岁C.在三级综合教学医院有8个月护理临床实习经历D.申请人身高155cmE.双眼裸眼视力分别为0.7和0.8
某护士在一所二级甲等医院完成毕业实习，但未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错，且呼吸内科护士严重短缺，因此聘用其任呼吸内科护士。护理部的做法违反的是A．护士条例B．授权责任法C．民法通则D．医疗机构管理办法E．医疗事故处理条例
女，19岁，护理中专毕业，在某医院从事护理工作，家属和病人对其表示不满，护患关系较为紧张，主要原因可能如下，但不包括A．护士的语言B．护士的行为举止C．护士的理论知识D．护士的情绪E．护士的工作态度
某护生在一所二级甲等医院完成毕业实习后，未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错，且普外科护士严重短缺，因此聘用其任普外科护士。护理部的做法违反的是A、护士条例B、侵权责任法C、民法通则D、医疗机构管理办法E、医疗事故处理条例
某护士医学院校毕业，体检合格后被某综合医院聘用，在内科病房工作已2年。在为某乙肝患者治疗护理时，不慎被患者用过的污染器具损伤。该护士非常担心自己是否会被感染。被污染器具损伤后，该护士首先应采取的措施是A、填写锐器伤登记表B、上报医院管理部门负责人C、立即用无菌纱布按压伤口D、立即取伤口处血液做血清病毒学检查E、立即从伤口近心端向远心端挤出伤口血液该护士发生血源性传播疾病危险性高的一项操作是A、做口腔护理B、协助患者进餐C、擦拭患者床单位D、进行侵袭性操作E、协助患者更换体位该护士暴露后进行HBV感染的监测，应A、定期查肝功和乙肝二对半B、做血培养以确定毒菌类别C、检测变异冠状病毒D、进行支原体的检查E、定期监测CD4数量
下列哪些人员不具备申领新闻记者证的基本资格条件？（）A、某新闻学本科毕业生经某报正式聘用从事记者工作10个月B、某新闻学硕士毕业生曾任某报记者部副主任，目前专任人事处处长（不再从事采编工作）C、某新闻学硕士毕业生目前任某地方政府党办主任被某报聘用为特约通讯员D、某编辑出版学博士毕业生目前担任某大学校报主编
某医院内科病房有床位40张，床位使用率为90%，平均护理时数为3.3小时，每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%，该内科病房应编护士数为（）A、18人B、19人C、20人D、21人E、22人
某护士医学院校毕业，体检合格后被某综合医院聘用，在内科病房工作已2年。在为某乙肝患者治疗护理时，不慎被患者用过的污染器具损伤。该护士非常担心自己是否会被感染。被污染器具损伤后，该护士首先应采取的措施是（）。A、填写锐器伤登记表B、上报医院管理部门负责人C、立即用无菌纱布按压伤口D、立即取伤口处血液做血清病毒学检查E、立即从伤口近心端向远心端挤出伤口血液
下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）A、钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同B、孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同C、李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同D、赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
单选题某单位1994年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。赵某中专未毕业，但托人提前领取了某中专的毕业证;王某是大专毕业。她俩同时被录用。该单位与她们签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。两人在试用期工作都很认真。1995年2月，单位发现赵某的中专毕业证是伪造的，要解除与赵某的劳动合同。赵某称自己已怀孕，并持有医院证明。单位并不理会，解除了与赵某的劳动合同。同月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。王某持医院开具的休息证明到单位请假。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，也解除了与王某的劳动合同。该单位是否有权解除与赵某的劳动合同?为什么?A该单位有权解除与赵某的劳动合同，因为赵某中专未毕业，不符合录用条件并已在试用期被该单位发现B该单位有权解除与赵某的劳动合同，因为赵某已怀孕，显然不胜任该岗位工作C该单位无权解除与赵某的劳动合同，因为赵某中专虽未毕业，但已取得中专毕业证符合该单位的录用条件D该单位无权解除与赵某的劳动合同，因为赵某虽不符合录用条件，但被录用以来工作很认真，且已怀孕
单选题王某户籍所在地是上海，大学毕业后在北京工作了两年。因身体原因前往广州就医，并在广州某医院住院一年半。痊愈后在深圳居住工作，至今已逾一年半。根据民法通则及相关规定，王某在下列哪个城市的居住地视为其现在的住所？（）A上海B北京C广州D深圳
单选题下列选项中，符合《事业单位人事管理条例》的是（）。A某公立医院李某因年度考核不合格，被单位直接开除B某公立中学与初次就业的张某签订了5年的聘用合同，试用期为6个月C某公立设计院工作人员孙某年内累计旷工20天，被单位解除聘用合同D王某在某研究院工作了15年，还有7年退休，王某可以和该研究院签订至退休的聘用合同
单选题某护士医学院校毕业，体检合格后被某综合医院聘用，在内科病房工作已2年。在为某乙肝患者治疗护理时，不慎被患者用过的污染器具损伤。该护士非常担心自己是否会被感染。该护士暴露后进行HBV感染的监测，应（）。A定期查肝功和乙肝二对半B做血培养以确定毒菌类别C检测变异冠状病毒D进行支原体的检查E定期监测CD4数量
单选题某医院内科病房有床位40张，床位使用率为90%，平均护理时数为3.3小时，每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%，该内科病房应编护士数为（）A18人B19人C20人D21人E22人