水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。A、可能产生的职业危害B、可能产生的职业危害后果C、可能产生职业危害的管理责任人D、可能产生的职业危害防护措施
水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。
- A、可能产生的职业危害
- B、可能产生的职业危害后果
- C、可能产生职业危害的管理责任人
- D、可能产生的职业危害防护措施
相关考题：
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。 A、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B、职业病危害及其后果C、职业病防护措施和待遇D、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
企业在与员工签订劳动合同和分配工作岗位时告知其工作过程中可能存在的()、工作过程中个人应()。 A、职业病危害、注意事项B、职业病危害及后果、采取的防护措施和应急措施C、职业病危害及后果、注意事项D、采取的防护措施和应急措施、职业病
根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的()等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。 A、种类B、危害程度、后果C、个人使用的职业病防护用品D、待遇
以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时,应如实告知的作业过程中的职业危害内容()。 A.可能产生的职业危害B.可能产生的职业危害后果C.可能产生职业危害的管理责任人D.可能产生的职业危害防护措施
用人单位与劳动者订立劳动合同时,对于将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等问题,下列做法错误的是() A.应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者B.可以不在合同中写明C.不得隐瞒或者欺骗
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害D、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
生产经营单位与从业人员订立劳动合同(合聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。保持电气隔离并接地。
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及职业病病名B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知的作业过程中的职业危害内容（）。A、可能产生的职业危害B、可能产生的职业危害后果C、可能产生职业危害的管理责任人D、可能产生的职业危害防护措施
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名
多选题用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A工作过程中可能产生的职业病危害B职业病危害的后果C职业病防护措施D待遇
多选题水利水电施工企业与员工签订劳动合同时，应如实告知作业过程中的（）。A可能产生的职业危害B可能产生的职业危害后果C可能产生职业危害的管理责任人D可能产生的职业危害防护措施